Los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre junio de 2023 hechos públicos en su web esta misma mañana indican una bajada del paro en la provincia de Córdoba, en esta ocasión de 460 personas, es decir un -0,74% más en comparación con el anterior mes de mayo, mientras que la comparativa con el mes de junio del pasado año es ciertamente positiva, ya que se redujo en un -8,43%, o lo que es lo mismo 5.680 parados menos ahora.
En cifras globales, Córdoba roza ya el listón del 60.000 parados, concretamente en junio pasado se contabilizaron 61.686. Eso deja a la provincia cordobesa de nuevo en la quinta plaza con más paro de Andalucía, por detrás de Sevilla, Cádiz, Málaga y Granada.
Del total de 61.686 parados y paradas de Córdoba, 38.025, es decir el 61,64%, tienen nombre femenino, mientras que 56.294 (el 91,25%) son mayores de 25 años.
Por sectores, el de los servicios es donde más se ceba esta lacra, con 39.728 parados en junio, seguido de la industria, con 5.552; la agricultura (5.329) y la construcción (4.849), mientras que en el segmento de sin empleo anterior ya hay registrados 6.228.
¿Dónde bajó el paro? Pues en absolutamente todos los sectores. Donde más, en los servicios, con 178 parados menos. Justo por detrás está la agricultura, con 136 personas; la industria, con -92; la construcción, con -34, y los y las sin empleo anterior, en -20.
En el paro de las personas extranjeras en la provincia de Córdoba, junio dejó un total de 2.368 parados, de los que 1.067 pertenecen al sector servicios; 645 estén en el colectivo de sin empleo anterior; 445, en agricultura; 117, en industria, y 94 en la construcción.
En cuanto a la contratación, en Córdoba y provincia se firmaron en junio un total de 23.716 contratos, que son 3.689 menos que en mayo (una caída del -13,46%) y 7.459 menos que en el mismo mes del año pasado (con un -23,93%). De ese total, 13.210, es decir el 55,70%, correspondieron al sector servicios; 5.344 al sector agrario; 3.256, a la construcción y 1.906, a la industria.
Así, del total de contratos, 7.680 fueron indefinidos (el 32,38%) y 16.036, temporales (el 67,61%).
Los indefinidos (de calidad) bajaron en 233 en comparación a mayo (un -2,94%), y fueron 3.265 menos que hace un año, con un descenso del -29,83%.
Los temporales (considerados basura) bajaron en 3.456 en comparación al mes anterior (un -17,73%), y bajaron en comparación a junio de 2022 en 4.194 es decir un -20,73%.
En lo que va de año, en la provincia de Córdoba se han firmado 166.270 contratos. De ellos, 100.673 (el 60,55%) son temporales, y hay 65.597 indefinidos, que suponen el 39,45% del total.
