El Paro en la provincia

El 56,6% del paro registrado es femenino en un julio con la agricultura de protagonista

En la provincia ha subido la cifra de parados un 0,82%, de los que prácticamente la mitad, algo más de 330, proceden de la agricultura. La contratación bajó y sigue siendo en precario

Uso de fitosanitarios en viñedos
photo_camera El campo es donde más se ha notado el paro

El paro en la provincia de Córdoba ha subido un 0,82% el pasado mes de julio en comparación con el mes anterior, tras registrarse 615 personas más sin trabajo, lo que deja la cifra absoluta en la provincia de 75.646 parados. Frente a eso, en comparación con hace un año, el paro ha bajado en Córdoba un 10,14%, lo que supone 8.534 personas menos que en julio de 2016.

Por sexos, 42.872 personas paradas son mujeres, es decir, el 56,6 por ciento, de las que 38.820 están por encima de los 25 años. En el caso de los hombres, esta cifra alcanza los 28.897, lo que significa que el 89,5 por ciento ya no son tan jóvenes.

Por sectores, el paro se concentra por lógica en el de los servicios, ya que es donde más empleo hay en la provincia. En esta actividad, en concreto, hay registradas 44.859 personas, es decir el 58,3%. Le sigue la agricultura, con 8.533 parados (11,2%); sin empleo anterior, con 8.177 (10,8%); la industria, con 7.129 (9,4%) y la construcción, con 6.948 personas (9,1%).

Por sectores

Donde más ha subido el paro en julio por sectores fue en materia agraria, con un incremento de 333 personas, seguido de la industria, con 55 parados más los servicios con 39 y la construcción con 32. En el caso de los que no tenían empleo anterior hay 156 personas más que en junio.

En cuanto a la situación de los extranjeros en la provincia, parados hay en total 2.468, de los que 1.060 corresponden al sector de los servicios, 752 proceden de la agricultura, 109 de la industria, 97 de la construcción y otros 450 no tenían un empleo anterior a julio.

Echando un vistazo a la contratación, que también aporta los datos para ello el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en julio hubo 34.814 contratos nuevos, lo que supone una fuerte bajada en comparación a junio de 10.493, un 23,16 por ciento menos. A nivel de año, no obstante, la contratación en la provincia ha subido un 7,20%, por haber ahora 2.338 contratos más que en el mismo periodo de 2016.

Pero, como suele ser habitual en la provincia cordobesa, la calidad del empleo deja mucho que desear. Así, los indefinidos en julio fueron sólo 1.204 los firmados, y eso supone un descenso del 8,93% respecto a junio (118 contratos de este tipo menos) y representan un ridículo 3,4 por ciento del total. En cualquier caso, para buscar un elemento positivo, la contratación indefinida ha crecido en los últimos doce meses un  18,97%, es decir 192 contratos más ahora.

Por contra, y en lógica, la temporal es la que más se estila, con 33.610, aunque también ha bajado en comparación a junio (un 23,59% que se traduce en 10.375 contratos menos). La comparativa anual también es positiva, ya que se produjo un incremento de esta contratación de un 6,82% (2.146 más).

El acumulado de la contratación en la provincia llega a los 320.584 contratos en lo que va de año, de los que indefinidos son 8.465 (el 2,64%) y temporales suman 312.119 (el 97,36%).