El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba celebró este pasado martes una asamblea informativa para dar a conocer a los trabajadores el campo las propuestas que quiere plantear en la negociación del nuevo convenio del campo de la provincia, que dará comienzo el próximo viernes, pero el sindicato teme que "la patronal no quiera modificar" el convenio "con la excusa de la subida del SMI y de la sequía".
A este respecto y a través de una nota, el secretario general del mencionado sindicato de Industria, Agustín Jiménez, ha explicado que el objetivo de las reuniones y asambleas que viene celebrando CCOO desde que denunció el convenio colectivo, que finalizó el pasado 31 de diciembre, es dar a conocer sus propuestas y también recabar las reclamaciones de las personas que trabajan en el campo.
En esta ocasión, Jiménez, que estuvo acompañado por la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha expresado la preocupación del sindicato por que "la subida del SMI y la sequía sirvan de excusa a las patronales para no hacer ninguna mejora en el convenio".
Además, según ha afirmado Jiménez, "UGT no ha querido negociar ninguna plataforma conjunta de medidas básicas que mejoren un convenio que es el peor de la provincia y que afecta a unas 70.000 personas, y eso nos hace pensar que una vez más se van a plegar a las imposiciones de las patronales agrarias, con tal de seguir aventajando en un par de delegados a CCOO y así poder presumir de ser el sindicato mayoritario".
En este sentido, "pedimos un ejercicio de responsabilidad a UGT para que, como sindicato mayoritario, defienda los derechos de las personas trabajadoras del campo como se merecen", avisando que, "en cualquier caso, CCOO va a seguir luchando por mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan en el campo, en explotaciones ganaderas y en empresas de manipulado y transformación de productos agroganaderos".
Así, CCOO quiere que "antes de empezar la negociación se firme la actualización de las tablas salariales conforme a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que es del 5%, y, a partir de ahí, empezar a negociar una subida mínima del 3%, que es la se cerró en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para 2024".
Pero además, "queremos recuperar y mejorar pluses, recuperar el tiempo de bocadillo retribuido, que UGT eliminó, así como incluir cuestiones específicas relacionadas con los sectores del manipulado de productos agrícolas, como la regulación de horarios, el establecimiento de plus de turnicidad y un plus de nocturnidad, especialmente pensado para los trabajadores de explotaciones ganaderas".
