Los datos del Ministerio de Trabajo sobre octubre de 2020 hechos públicos en su web esta misma mañana indican un descenso del paro en la provincia de Córdoba de 1.114 personas, es decir un -1,33% menos en comparación con el anterior mes de septiembre, mientras que la comparativa con el mes de octubre de 2019 es la contraria, ya que aumentó un 17,92%, o lo que es lo mismo 12.600 parados más ahora., en plena crisis sanitaria por la Covid-19.
En cifras globales, Córdoba prácticamente roza ya los 83.000 parados, concretamente en octubre se contabilizaron 82.901, una cifra muy negativa, que deja a la provincia cordobesa en la quinta plaza con más paro de Andalucía, por detrás de Cádiz, Málaga, Sevilla y Granada, como es ya la tónica general, por otra parte.
Del total de 82.901 parados y paradas de Córdoba, 48.545, es decir el 58,55%, tienen nombre femenino, mientras que 73.539 (el el 88,70%) son mayores de 25 años.
Por sectores, el de los servicios es donde más se ceba esta lacra, con 50.880 parados en octubre, seguido de la agricultura, con 9.107; la industria, con 7.008, y la construcción, con 6.664, mientras que en el segmento de sin empleo anterior ya hay registrados 9.242, una cifra que cada mes va en aumento en Córdoba.
¿Y dónde bajó significativamente el paro? En los servicios de nuevo, con 608 personas paradas menos y en la agricultura, con 385 menos. También bajó, y bastante, en la industria, con 229 parados menos, y en la construcción con una bajada de 94 personas. Por contra, los que estaban sin empleo anterior subieron en 202 personas más al paro.
En cuanto a la contratación, en Córdoba y provincia se firmaron en octubre de 2020 un total de 41.847 contratos, que son 5.391 más que que septiembre (una subida fuerte del 14,79%) y 9.927 menos que en el mismo mes del año pasado (con un -19,17%), si bien hay que recordar de nuevo las circunstancias actuales de pandemia mundial.
No obstante, un mes más, la temporalidad en la contratación, es decir los llamados contratos basura, es lo que manda. Así, del total de contratos, 40.480 (el 96,73%) son temporales, y sólo 1.367 fueron indefinidos.
