Principio de mes, y como viene siendo habitual, llegan los datos del paro para tomarle el pulso económico a la provincia. Según los datos del Ministerio de Trabajo, en marzo pasado la cifra de parados sobrepasaba de nuevo la barrera de los 70.000 en Córdoba. Concretamente hubo registradas 71.169 personas en las oficinas de empleo. Eso supone que hubo 363 parados más que en febrero, un crecimiento del 0,51 por ciento.
No obstante, y siempre según la misma fuente, la comparativa interanual, es decir con el mismo mes de 2018, no sale tan mal. De hecho, se redujo la cifra de parados en un 5,23%, con 3.930 personas menos en paro ahora que entonces.
La tendencia, además, no cambia. Hay una mayoría de mujeres paradas (42.496), frente a los hombres (28.673), con una gran concentración de personas con una edad superior a los 25 años (64.438). Y los servicios, que son la base económica de la provincia, especialmente de la capital, acapara la gran parte de los parados, donde hay registrados 43.558, lo que supone el 61,2% del total.
La agricultura acumula a 8.516 personas paradas (11,9%); la industria, 6.408 (el 9%); la construcción, 5.629 (el 7,9%), y los que no tenían un empleo anteriormente suman 7.060 (el 9,9%). La variación intermensual por sectores indica que tanto la agricultura como el sector de los que no tenían empleo antes han sido los culpables del aumento global del paro en la provincia, ya que ambos añadieron 894 y 258 personas paradas, respectivamente. Mientras que los demás sectores, por el contrario, generaron empleo, con 503 personas los servicios, otros155 la industria y 131 la construcción, que empieza a despertar.
Extranjeros en paro
En cuanto a los extranjeros, el total de parados de este segmento social suman 2.543 parados, la mayoría de ellos (1.066) de los servicios, seguido de la agricultura (776), la industria (97) y la construcción 79), aunque los que no tenían empleo antes suman ya los 525.
Sobre la contratación, es más de lo mismo. En la provincia durante el pasado mes de marzo hubo 46.686 contratos firmados. La comparativa mensual con febrero es negativa, con 1.250 contratos firmados menos, una bajada del 2,61%, aunque si se compara con marzo de 2018, la comparación es bastante mejor. Suponen 9.759 contratos más, con un incremento del 26,43%.
¿Dónde está la trampa? En que es mera cantidad, pero no de calidad. Así, los indefinidos fueron 1.428 (el 3% del total). El dato positivo es que aumentaron un 13,33% respecto de febrero (168 más), pero bajaron un 8,17% en comparación al mismo mes de 2018 (con 127 menos).
El panorama de la realidad laboral cordobesa se calara más al hablar de contratos temporales. Fueron 45.258 (el 97% del total), con una subida del 27,95% respecto a 2018 (fueron 9.886 más), aunque bajaron en comparación a febrero en 1.418, es decir un descenso del 3,04%.
A todos los efectos, pero calidad en la contratación, que en marzo acumuló un total de lo que va de año de 158.545 contratos firmados, de los que 4.183 son indefinidos (el 2,64%) y hay 154.362 temporales (el 97,36%).
El Ministerio de Trabajo también ha aportado datos de afiliación a la Seguridad Social. En la provincia hay 247.417 afiliados al régimen general y otros 52.497 autónomos, que hacen un total de 299.915 afiliados, lo que supone 955 afiliados menos que en febrero (una bajada del 0,32%), pero 8.452 afiliados más que hace un año, con una subida interanual del 2,90%
De los primeros, 176.945 son del general, 66.773 forman parte del agrario y hay 3.699 del hogar.
