SUBBÉTICA CORDOBESA

Desconvocada la huelga en las empresas Almendras Morales de Priego tras lograr un acuerdo

La empresa indemnizará a los trabajadores que opten por ejercer su derecho a no trasladarse a Sevilla, donde se llevará El Viejo Almendro
Una de las movilizaciones de los trabajadores de El Viejo Almendro
photo_camera Una de las movilizaciones de los trabajadores de El Viejo Almendro

El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba ha anunciado este lunes que las plantillas de El Viejo Almendro y Sucesores de Morales y Morales, ubicadas en la aldea de Zamoranos, en Priego de Córdoba, en la comarca de la Subbética Cordobesa, han decidido poner fin a las huelgas indefinidas que venían manteniendo desde el pasado 27 de abril, tras alcanzar un principio de acuerdo con las respectivas empresas.

En este sentido y en una nota, el sindicato ha agradecido el papel jugado por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) en la consecución de este acuerdo.

De esta forma, en cuanto al traslado de El Viejo Almendro a Sevilla, la empresa indemnizará a los trabajadores que opten por ejercer su derecho a no trasladarse a la capital hispalense, habiéndose logrado una mejora sobre el derecho a la extinción de contrato.

El secretario general del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, ha señalado que "no es el mejor acuerdo posible, pero es un paso para regularizar la situación en las empresas de la familia Morales, empresas que facturan más de 100 millones de euros anuales y que, sin embargo, no aplican el Estatuto Básico del Trabajador a sus empleados".

A este respecto, Jiménez ha apuntado que van "a seguir trabajando para que en las empresas de la familia, incluidas Almendras Francisco Morales y La Piedra Redonda, se respeten los derechos de los trabajadores, empezando por la aplicación del convenio que les corresponde, que es una cuestión básica".

Así y sobre la cuestión del convenio de aplicación en Sucesores de Morales y Morales, la representación sindical y la empresa han acordado mantener una reunión específica a principios de junio y, como gesto de buena voluntad, la plantilla ha aceptado suspender la huelga.