Las trabajadoras de Limpieza de los institutos de secundaria de las zonas de Córdoba capital, la comarca de la Vega del Guadalquivir, y la Subbética Cordobesa, asignados por la Junta de Andalucía a la Empresa Mabraser, SL, iniciaran una huelga convocada por el sindicato CTA desde el próximo lunes 24 de marzo y que en total afecta a 27 institutos y unos 30.000 alumnos de Secundaria.
Según este sindicato, el problema viene porque esta empresa no ha pagado en muchos casos la paga extraordinaria de diciembre, y ha dejado de pagar desde el mes de febrero. No sólo ha dejado de pagar, sino "que está desaparecida, no se puede contactar con nadie, no atiende a las trabajadoras y ha abandonado su responsabilidad de organización; es decir, ni está ni se le espera".
Mabraser, ante la convocatoria de huelga, no ha asistido a la conciliación previa prevista en el Sercla, es decir que "no se ha tomado el más mínimo interés". Y no es la primera vez que ocurre esto, añade la nota de la CTA.
Hace seis año ocurrió lo mismo en la comarca sureña de la Subbética. La empresa Tempo desapareció, y después de seis años "todavía hay trabajadoras esperando que se celebre el juicio para poder cobrar". Sin embargo, siempre según la misma fuente, la Junta de Andalucía, que preside Juan Manuel Moreno (PP), no ha hecho absolutamente nada, "salvo tener la altanería y la prepotencia de no recibir a las trabajadoras de Mabraser afiliadas a CTA.
Los servicios mínimos dictados por el director general de Trabajo, Seguridad y Salud de la Junta de Andalucía, Luis Roda Oliveira, "además de ser abusivos son incomprensibles", en el ánimo de crear confusión, incertidumbre entre las trabajadoras y mermar el derecho a la huelga, no de solucionar el problema, que eso han demostrado que no es de su interés, si no de impedir el normal desarrollo de la huelga.
El Gobierno de Moreno Bonilla dicta que el 50% del servicio de limpieza en comedores, lavabos y aseos. "¿Eso significa que sólo hay que limpiar los comedores, lavabos y aseos, la mitad, la otra mitad no, o que sólo se dispone de la mitad del personal para realizar este trabajo?", se pregunta el sindicato, para añadir que "intentan crear inseguridad jurídica a las trabajadoras". Igualmente considera que el 15% del servicio de limpieza en el resto de dependencias tampoco se explica, y "suponemos que se refiere al 15 % de la superficie a limpiar".
El director de Trabajo de la Junta de Andalucía dice que se tienen que poner de acuerdo la empresa y el comité de huelga para saber quién tiene que hacer los servicios mínimos,. "pero si la empresa está desaparecida, ¿quién determina las trabajadoras que están en servicios mínimos?".
CTA hace un llamamiento para que, cumpliendo los servicios mínimos, y son servicios mínimos, las trabajadoras hagan huelga, "puesto que si no pagan, no se trabaja".
