La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha incorporado a su ‘Manual de Jornada, Vacaciones y Permisos’ nuevos derechos para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral en sus siete centros, repartidos entre las provincias de Jaén y Córdoba: los hospitales comarcales de Andújar y Montilla y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la Real. La aprobación de estas medidas se ha llevado a cabo con la conformidad de todas las centrales sindicales con representación en la Agencia.
Esta actuación conjunta entre el Comité de Empresa y la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha permitido adaptar concretamente 16 artículos de los permisos de conciliación existentes en el Manual de Permisos del Servicio Andaluz de Salud con el objetivo de que éstos sean disfrutados también por los profesionales de la Agencia Sanitaria, en las mismas condiciones que el resto de empleados públicos de Andalucía. Entre los nuevos derechos incorporados -que se suman a los ya implementados anteriormente- destacan, por ejemplo, nuevos supuestos de flexibilidad horaria, el permiso por lactancia de hijos menores de 16 meses o el permiso para que el trabajador pueda acudir a consultas, tratamientos y exploraciones médicas o para que pueda acompañar a sus familiares que lo necesiten.
Estas mejoras son ya una realidad en los siete hospitales gestionados por la Agencia, pudiendo todos sus profesionales acceder a través de la Intranet corporativa a la versión actualizada del Manual de Jornada, Vacaciones y Permisos.
Con estas mejoras, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha cumplido con el compromiso institucional de que el disfrute de los derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral sea ejercido de forma homogénea al resto de profesionales del sistema sanitario público de Andalucía.
