NUEVA EDICIÓN DE "APRENDER TRABAJANDO"

Una veintena de jóvenes se forma en hostelería gracias a Cruz Roja

En la anterior edición la mitad de los participantes en este programa de empleo consiguió hacerse un hueco en el mercado de trabajo, principalmente en bares, restaurantes y hoteles de la ciudad

cruz roja curso
photo_camera Jóvenes seleccionados para la nueva edición de "Aprender Trabajando"

Cruz Roja ha puesto en marcha en Córdoba una nueva edición del proyecto “Aprender Trabajando”, una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de jóvenes con baja cualificación, escasos recursos y con un perfil profesional definido.

Así, desde ahora hasta el próximo 27 de noviembre una veintena de jóvenes cordobeses se formarán como ayudantes de cocina en un entorno laboral real, gracias a la colaboración de distintas empresas del sector hostelero de la ciudad.

Financiado por el Fondo Social Europeo -en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil- y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la combinación de preparación teórica y práctica y un itinerario formativo multidisciplinar son las claves de este proyecto.

“Aprender Trabajando” consta de tres fases: en las dos primeras recibirán formación teórico-práctica e irán adquiriendo competencias básicas y transversales como razonamiento matemático, comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, así como competencias profesionales específicas de ayudante de cocina; mientras que la tercera fase se desarrollará ya en empresas hosteleras locales.

En la edición anterior, la mitad de los participantes en este programa de empleo consiguió hacerse un hueco en el mercado de trabajo, también en esa ocasión en bares, restaurantes y hoteles de la ciudad.

Y es que la implicación de las empresas es clave en este proyecto y va mucho más allá de ofrecer a los participantes un lugar donde hacer prácticas; son firmas convencidas de que el empleo es la mejor puerta a la inclusión social y su compromiso con el proyecto es total desde el primer momento. 

Además de ofrecer a estos jóvenes un entorno laboral real donde puedan aprender trabajando, colaboran en la selección de los participantes, en la programación de los contenidos formativos y en la formación teórica y práctica a través, entre otras cosas, de tutorías directas.

Tal y como destaca Nicoletta Comito, responsable provincial de Empleo de Cruz Roja en Córdoba, esta iniciativa “permite dotar a jóvenes en riesgo de exclusión de cualificaciones profesionales con posibilidades reales de inserción”.