Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector de derivados del cemento han firmado el calendario laboral para la provincia de Córdoba para el próximo 2017, un acuerdo que afecta en Córdoba a unos 1.500 trabajadores y trabajadoras.
El calendario establece que la jornada anual será de 1.736 horas y que habrá jornada continuada de 7 horas del 26 de junio al 1 de septiembre, ambos días inclusive. Además, establece como no laborables los días 27 de febrero y 14 de agosto y habrá un día no laborable por fiesta local, en el caso de Córdoba el día 26 de mayo, y otros dos más por fiesta local que se adecua a cada localidad, en el caso de la capital cordobesa, el 8 de septiembre y el 24 de octubre.
A estos hay que sumar los festivos de carácter nacional y regional: 2 y 6 de enero, 28 de febrero, 13 y 14 de abril por Semana Santa, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 25 de diciembre.
El secretario General de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba, Andrés Pozuelo, señala que el sindicato estará vigilante al cumplimiento del calendario, especialmente, a la jornada continuada de verano y se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras para aclarar cualquier duda que puedan tener sobre su jornada laboral y el disfrute de días festivos y no laborables.
