DATOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO

La alta contratación en el campo no impide que el paro suba en enero un 2,94% en la provincia

La contratación indefinida, es decir de calidad aumentó un 660,28% en comparación a hace un año
Olivares de la Subbética
photo_camera La contratación en el campo experimentó un fuerte tirón con 25.542 firmados
Los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre enero de 2023 hechos públicos en su web esta misma mañana indican una subida del paro en la provincia de Córdoba de 1.845 personas, es decir un 2,94% más en comparación con el anterior mes de diciembre de 2022, mientras que la comparativa con el mes de enero del pasado año es ciertamente positiva, ya que se redujo en un -5,23%, o lo que es lo mismo 3.557 parados menos ahora.

En cifras globales, Córdoba sigue por debajo del listón de los 70.000 parados, concretamente en enero pasado se contabilizaron 64.509. Eso deja a la provincia cordobesa de nuevo en la quinta plaza con más paro de Andalucía, por detrás de Cádiz, Granada, Málaga y Sevilla.

Del total de 64.509 parados y paradas de Córdoba, 39.531, es decir el 61,27%, tienen nombre femenino, mientras que 59.063 (el 91,55%) son mayores de 25 años.

Por sectores, el de los servicios es donde más se ceba esta lacra, con 41.588 parados en enero, seguido de la industria, con 6.020; la agricultura (5.412) y la construcción (5.194), mientras que en el segmento de sin empleo anterior ya hay registrados 6.295.

¿Dónde subió el paro? Básicamente en los servicios, y de forma contundente, con 1.767 personas paradas más. También aumentó en la industria (229) y agricultura (105). Bajó, no obstante en la construcción (-215) y en el segmento de sin empleo anterior (-41).

En cuanto a la contratación, en Córdoba y provincia se firmaron en enero un total de 38.570 contratos, que son 353 menos que en diciembre (una bajada del -0,91%) y 12.275 menos que en el mismo mes del año pasado (con un -24,14%). De ese total, 25.542 correspondieron al sector agrario, 9.145 al sector servicios, 2.007 a la industria y 1.876, a la construcción.

Así, del total de contratos, 17.897 fueron indefinidos (el 46,40%) y 20.673, temporales (el 53,60%).

Los indefinidos (de calidad) bajaron en 799 en comparación a diciembre de 2022 (un -4,27%), y fueron 15.543 más que hace un año, con un incremento del 660,28%.

Los temporales (considerados basura) subieron en 446 en comparación a diciembre (un 2,20% más), y bajaron en comparación a hace un año en 27.818, es decir un -57,37%.