El comité de empresa de Silos Córdoba ha pedido este jueves "al juez de lo Mercantil" que instruye el procedimiento concursal en el que está inmersa dicha compañía, "que tenga en cuenta el mantenimiento del empleo en la adjudicación de la unidad productiva de la empresa, que se realizará en los próximos días".
Así, según ha informado el la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Córdoba en una nota, una vez acabado el plazo de presentación de ofertas y mejoras para hacerse con Silos Córdoba, en la correspondiente subasta del concurso de acreedores, "el juez cuenta con dos propuestas, concretamente, las de SCG Silos Group ITL y la del Grupo Urbas.
De esta forma, "mientras que la primera de ellas recoge el compromiso de contratación de toda la plantilla, a excepción de la Gerencia, es decir, unas 50 personas, la segunda solo incluye la subrogación de 32 de ellas, entre las que no se encuentra, paradójicamente, ninguno de los cinco representantes del comité de empresa, lo que para UGT FICA Córdoba es un claro ejemplo de persecución sindical".
Por ello, "después de dos subastas dentro del concurso de acreedores y de un complejo proceso administrativo y judicial", el comité de empresa de Silos Córdoba espera que "la adjudicación final de la unidad productiva contemple a la totalidad de la plantilla y no excluya a 18 trabajadores, como ocurre en el caso de la oferta de Urbas, ya que, tanto en la primera subasta, como en el concurso de acreedores, existía una definición de la unidad productiva de Silos que contemplaba a todas las personas empleadas en la compañía".
Además, "esta merma arbitraria se ha propuesto sin consenso alguno con los representantes de los trabajadores, ni con la administración concursal", considerando UGT FICA Córdoba que "esta selección de empleados que ha realizado Urbas atenta contra la libertad sindical, ya que los cinco miembros del comité de empresa están entre las 18 personas trabajadoras que el grupo empresarial pretende descartar, en base a criterios absolutamente subjetivos y cuestionables".
Por todo ello, desde el comité de empresa de Silos Córdoba se pide al Juzgado de lo Mercantil que, "además de la propuesta económica, tenga en cuenta la estabilidad de los trabajadores, que están atravesando un auténtico calvario, con más de cuatro meses sin cobrar sus nóminas y sufriendo un clima de tensión e incertidumbre continua".
Finalmente, UGT FICA Córdoba ha advertido de que seguirá "luchando por la continuidad de la actividad en la empresa, una de las de mayor facturación en Andalucía, pero siempre desde el compromiso firme de mantenimiento de los empleos y del cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras".
