JUNTA DE ANDALUCÍA

Catalina García reconoce el "mal funcionamiento" de la Bolsa del SAS y por eso Salud aplicará un nuevo sistema en 2024

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photo_camera La consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García

La consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García, ante las concentraciones de profesionales sanitarios convocadas este miércoles por CCOO y UGT en toda Andalucía para exigir a Salud "el desbloqueo de la Bolsa del SAS", ha dicho estar "de acuerdo en el mal funcionamiento de la Bolsa Única del SAS", asegurando que así lo ha "reconocido desde el primer minuto", razón ésta por la que "se está trabajando en un nuevo sistema", con la pretensión de aplicarlo desde 2024.

En este sentido y declaraciones a los periodistas en el Hospital Reina Sofía de Córdoba, donde ha clausurado las II Jornadas de Celadores de Andalucía, García también ha dicho que "es verdad que se ha retrasado" la puesta en marcha de dicho nuevo sistema, "por la estabilización de plantillas", ya que, según ha recordado, "se han hecho OPE (ofertas públicas de empleo) seguidas y concursos de traslados que han movilizado a 30.000 profesionales".

"Todo eso --ha aclarado--, hay que baremarlo, hay que trabajarlo y hay que sacar los listados, y todo eso ha retrasado el que pudiéramos tener el nuevo sistema de bolsa, que queremos que esté funcionando en el año 2024 y, de hecho, va a ir a mesa sectorial dentro de muy poquito, y ese nuevo sistema de bolsa va a impedir lo que pasa con este, que es que hacemos un corte en el año 2021 y estamos dos años con ese corte del año 2021".

Eso, según ha lamentado la consejera de Salud, es lo que "viene pasando desde que funciona esta bolsa", y "el nuevo modelo lo que pretende es que cada cuatro meses el profesional vea reflejada cuál es su nota dentro de la bolsa", ya sea "por méritos por trabajo o bien por formación que hayan tenido, y cada cuatro meses va a verse esa renovación".

Así, según ha concluido Catalina García, "en el año 2024 estarán las categorías mayores, y se irán incorporando todas las categorías", de forma que, "cuando ese sistema esté funcionando, todas las categorías tendrán acceso a esa bolsa, y ya será cada cuatro meses la renovación de los méritos" en la misma.