El consejo de administración de Sadeco va a aprobar esta tarde una modificación del convenio colectivo de la empresa pública para poder incluir una sentencia judicial que reconoce y autoriza el abono de pluses de nocturnidad, domingos y festivos, turnicidad y rotación en época estival para la plantilla, según ha señalado a este periódico Antonio Urbano, de la sección sindical de CTA Sadeco.
Ademas, la comisión negociadora del convenio acordó el pasado día 18 el cobro de la gratificación de los trabajadores y trabajadoras que prestaron servicio de forma presencial durante el estado de alarma por la Covid-19., del 14 de marzo al 31 de mayo. Una gratificación que se va a contabilizar por días efectivamente trabajados y que, según ha expuesto Urbano, se podrá elegir bien entre días de descanso o bien en dinero contante y sonante.
Según la tabla aprobada, quienes hubieran trabajado entre 30 y 40 días percibirán 100 euros o dos días de descanso; entre 41 días y 50, son 150 euros o tres días de asueto; entre 51 y 60 días pasan a cobrar 200 euros o cuatro días de descanso y para los que hayan estado más de 60 días, son 250 euros cinco días. "Ahora queda por establecer el periodo de tiempo para disfrutar de esos días quienes tengan esa opción".
Por otro lado, el consejo de administración también va a dar luz verde al pliego de contrato de suministro de nueve vehículos industriales carrozas para el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos 100% eléctricos, en un procedimiento que será abierto, por valor de 600.000 euros.
