Los datos del Ministerio de Trabajo sobre septiembre de 2020 hechos públicos en su web esta misma mañana indican un sensible descenso del paro en la provincia de Córdoba de 1.725 personas, es decir un 2,01% menos en comparación con el anterior mes de agosto, mientras que la comparativa con el mes septiembre de 2019 es la contraria, ya que aumentó un 20,96%, o lo que es lo mismo 14.560 parados más ahora, con la explicación de una pandemia mundial que ha frenado la economía.
En cifras globales, Córdoba se queda de nuevo por encima del listón de los 80.000 parados. Concretamente en septiembre se contabilizaron 84.015, una cifra muy negativa en la que no se incluyen todas aquellas personas afectadas por un ERTE. La provincia cordobesa ocupa de nuevo la quinta plaza con más paro de Andalucía, por detrás de Cádiz, Granada, Málaga y Sevilla, como es ya la tónica general, por otra parte.
Del total de 84.015 parados y paradas de Córdoba, 48.859, es decir el 58,1%, tienen nombre femenino, mientras que 74.717 (el 88,93%) son mayores de 25 años.
Por sectores, el de los servicios es donde más se sigue cebando esta lacra, con 51.488 parados en septiembre, seguido de la agricultura, con 9.492; la industria, con 7.237, y la construcción (6.758), mientras que en el segmento de sin empleo anterior ya hay registrados 9.040, una cifra que, por cierto, cada mes va en aumento (532 personas en el mes en estudio).
¿Y dónde bajó significativamente el paro? Pues la buena noticia es que se ha producido en todos los sectores. De nuevo ha sido superior en los servicios, gracias a los contratos estivales que acaban precisamente en ese mes, con 826 personas paradas menos. En la agricultura hubo 731 parados menos, en la construcción bajó en 355 y en la industria la reducción de parados fue de 345.
En cuanto a la contratación, en Córdoba y provincia se firmaron en septiembre de 2020 un total de 36.456 contratos, que son 10.143 más que en agosto (una subida fuerte del 38,55%) y 8.066 menos que en el mismo mes del año pasado (con un -18,12%), lo que no dejan de ser malas noticias, que se agravan con el hecho de que un mes más la temporalidad es lo que manda.
Así, del total de contratos, 34.962 (el 95,90%) son temporales, y sólo 1.494 fueron indefinidos.
