El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado nuevamente este jueves junto a los sindicatos UGT, CSIF, SATSE y SMA en el Centro de Salud Aeropuerto de la capital cordobesa para exigir a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía la derogación inmediata de la orden de 8 de noviembre de 2020. Aunque el consejero de Salud, Jesús Aguirre, se ha comprometido a negociar con los sindicatos un nuevo texto, para CCOO “es inadmisible que desde la Consejería no se haya derogado aún la Orden, punto de partida necesario para poder iniciar un proceso de dialogo”, ha señalado el secretario General de este sindicato, José Damas.
Para Damas, la Orden que fue publicada el 8 de noviembre de 2020, recoge medidas impuestas unilateralmente por la Consejería de Salud y supone un desprecio a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad, que han estado realizando con especial dedicación su labor profesional durante estos más de 8 meses de pandemia y, además, “representa la mayor vulneración de los derechos laborales consolidados en toda la existencia del Sistema Sanitario Público de Andalucía”
Para el responsable sindical, el mantenimiento de esta orden no supone la solución al posible déficit de profesionales, todo lo contrario, puesto que, endureciendo las condiciones laborales, aumentando jornadas, restringiendo o cancelando permisos, licencias y vacaciones, y considerando que Andalucía es de las comunidades autónomas que están en el vagón de cola de todo el estado en cuanto a retribuciones, “lo que nos vamos a encontrar es una huida masiva de profesionales a otras regiones, a los centros privados o simplemente, no va a haber candidatos disponibles en las bolsas de trabajo”.
Aunque desde la Consejería se han comprometido a modificar la orden, para CCOO es necesario que se derogue de inmediato y que el problema se afronte, primero, valorando y mimando a los tan agotados profesionales de la sanidad que durante toda la pandemia han demostrado su dedicación y profesionalidad, trabajando en situaciones de riesgo, con una alta presión asistencial debido a la evolución de esta pandemia, con falta de medidas de protección, llegando a soportar más del 30% del total de contagiados por COVID-19.
En este sentido, Damas insiste en que “ahora es necesario un plan de incentivos laborales(económicos o no económicos) que permita mantener a los y las trabajadoras y atraer otros. porquesi elevamos su moral, aumentamos la satisfacción de la plantilla, con flexibilidad horaria, elección de días de permisos, vacaciones y licencias, formación adecuada a la situación actual, medidas de protección adecuadas y suficientes, adecuada organización de los servicios, etc.”
A juicio de CCOO, “Ahora toca incentivar y mejorar las condiciones laborales y económicas, pero en ningún caso es el momento de imponer, penalizar o castigar a un colectivo de los más necesitados en estos momentos”, asevera Damas.
CCOO, continuará movilizándose los próximos martes y jueves hasta que se derogue la orden de 8 de noviembre y, además, “continuaremos exigiendo que se pase de las palabras a los hechos” y que “en el marco de la mesa sectorial de sanidad, se inicie un proceso de negociación sobre futuras necesidades organizativas extraordinarias de profesionales en periodos de picos de pandemia, pero siempre desde la incentivación y el respeto a los derechos y a la labor que desempeñan en estos momentos los profesionales de la sanidad pública”, concluye el responsable sindical.
