lunes 26.09.2022
Cordoba Hoy

EMPLEO Y FORMACIÓN EN DESEMPLEADOS

Subdelegación, Guardia Civil y SEPE inauguran los dos proyectos formativos del 'Programa TándEM'

Participan 30 jóvenes entre 16 y 29 años que van a realizar labores de mantenimiento en diferentes cuarteles de la provincia al tiempo que se forman
Presentación de los proyectos formativos dentro del del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba
Presentación de los proyectos formativos dentro del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba
Subdelegación, Guardia Civil y SEPE inauguran los dos proyectos formativos del 'Programa TándEM'

La subdelegada del Gobierno central en Córdoba, Rafi Valenzuela (PSOE), el coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil, Juan Carretero, y la directora provincial del SEPE, Alicia Vílchez, han inaugurado este miércoles los dos proyectos formativos que dentro del 'Programa TándEM' se van a desarrollar en las dependencias de la Comandancia para personal desempleado de entre 16 y 29 años.

En total, son 30 personas que no sólo se van a formar cobrando un sueldo, sino que también van a realizar mejoras tanto en el cuartel principal de la Guardia Civil, el de La Victoria, como en varios más de la provincia, repartidos en 15 para pintura decorativa y de construcción y otros tantos para pavimentación. En concreto, Durante los tres meses de formación propiamente dicha cobrarán 9 euros diarios, mientras que en el resto del programa, que va a durar 16 meses en total, obtendrán el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según ha informado esta mañana Alicia Vílchez.

Por su parte, la subdelegada ha señalado que se destinan este programa cordobés casi 1,2 millones de euros, que permitirá una serie de "mejoras sensibles en las instalaciones".

Presentación de los proyectos formativos dentro del del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba
Presentación de los proyectos formativos dentro del del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba

De hecho, la Jefatura de la Comandancia de Córdoba ha informado en varias ocasiones a la Subdelegación del Gobierno sobre la "preocupación por el mantenimiento de las dependencias" de la Guardia Civil en la provincia, en general, y en la sede de la Comandancia, en particular.

En este sentido, la Guardia Civil ha afirmado que se trata de contar con "instalaciones dignas y en las mejores condiciones posibles para la atención a los ciudadanos y para los guardias civiles que prestan servicio en ellas".

Asimismo, la Guardia Civil ha informado de los esfuerzos que se realizan con el presupuesto de la institución, con el acuerdo de aportaciones de la Diputación provincial y con las tareas de reforma y mantenimiento emprendidas por muchos ayuntamientos, fundamentalmente a través de los Programas del Estado de Fomento del Empleo Agrario (PFEA), que también gestiona el SEPE.

En este marco amplio de colaboración fluida, la Subdelegación del Gobierno, el SEPE y la Comandancia de la Guardia Civil exploraron la posibilidad de incorporar el mecanismo de 'Programas de formación y empleo' para personal desempleado en beneficio de la acreditación de cualificaciones profesionales para estas personas y, a la vez, mejora del mantenimiento de las instalaciones del Acuartelamiento de la Victoria, cabecera de la Comandancia de Córdoba y de los acuartelamientos de la provincia.

Presentación de los proyectos formativos dentro del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba
Presentación de los proyectos formativos dentro del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba

En este sentido, la Comandancia de la Guardia Civil de Córdoba solicitó de la Dirección Provincial del SEPE la inscripción/acreditación como centro/entidad de formación que fue aprobada por dicho servicio el pasado mes de mayo de 2021 para impartir las actividades formativas.

En este contexto, existen varios tipos de programas de formación y empleo que engloban profesiones relacionadas con la construcción, jardinería, mecánica, electricidad o fontanería, entre otras, todas ellas "con una alta demanda de personal debidamente cualificado".

La Guardia Civil de Córdoba seleccionó para el curso 2021/2022 el de 'Pintura decorativa en construcción', que es "el que mejor se adaptaba a la planificación de prioridades de mantenimiento existente en esta unidad, sin descartar la incorporación de nuevos proyectos en años próximos".

Así, en octubre de 2021, la Orden TES/11532021 estableció las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del 'Programa TándEM en entidades del sector público estatal' de formación en alternancia con el empleo, en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Presentación de los proyectos formativos dentro del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba
Presentación de los proyectos formativos dentro del 'Programa TándEM' en la Guardia Civil de Córdoba

Una vez publicada, con fecha 14/12/2021, la convocatoria del SEPE por la que se aprueba subvencionar dicho programa, la Comandancia de Córdoba solicitó el proyecto 'Cuartel de La Victoria' del Ministerio del Interior-Comandancia de la Guardia Civil de Córdoba, consistente en la realización de las dos especialidades formativas detalladas anteriormente, 'Pintura decorativa en construcción' y 'Pavimentos y albañilería de urbanización'.

Este programa, que viene derivado de las antiguas escuelas-taller, se configura como un programa público mixto de empleo y formación con la finalidad de facilitar la inserción laboral de las personas jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, y está inspirado en las escuelas taller, si bien incorpora, entre otras novedades, formación en capacidades digitales y en economía verde. Hasta tal punto es así, que la Comandancia contará con un punto limpio para reutilizar los residuos de los vehículos.

Concluida la selección del personal formador y de los alumnos que pueden obtener una cualificación profesional si superan el taller de empleo, el mismo se inició el pasado día 1 de septiembre y se extenderá durante un año y medio aproximadamente.

Los programas de formación y empleo suponen que la Comandancia pone a disposición del SEPE instalaciones para clases teóricas y prácticas y adquiere materiales necesarios para los trabajos. Además, la Comandancia y el SEPE, de forma conjunta, seleccionan al equipo formador y a 15 alumnos de entre los candidatos seleccionados para cada subgrupo, mediante la presentación de oferta de empleo público a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Entre ambas actividades se ejecutarán las necesidades de pintura y albañilería que haya planteado la Comandancia en el proyecto que ha sido aprobado.

En el marco de este curso se podrán realizar labores de saneado de muros, tabiques, techos y carpintería, incluida la instalación de fibra, con pintura decorativa, empapelados y revestimientos, solerías o pavimentación, entre otros.

Con independencia de lo anterior, también será una oportunidad para las personas que se están formando de conocer a la Guardia Civil a través del uso cotidiano de sus instalaciones, por lo que la Comandancia también espera cumplir su objetivo genérico de acercar la Benemérita a toda la ciudadanía.

Subgrupos

El subgrupo de pintura se desarrollará en la sede de la Comandancia y en los acuartelamientos de Peñarroya-Pueblonuevo, Hinojosa del Duque, Cardeña, El Viso, Almodóvar del Río, Montoro, Villafranca, Santaella, Castro del Río, Luque y Lucena.

Por su parte, el de pavimentos y albañilería se desarrollará en el Acuartelamiento de la Victoria en Córdoba, donde existen zonas que requieren actuación para preservar las estructuras para el futuro.

Según ha destacado el Instituto Armado, este tipo de programas de formación y empleo "resultan beneficiosos para el mantenimiento de las instalaciones y son fácilmente extrapolables a otras comandancias y a otro tipo de talleres, en función de las necesidades de cada unidad".

Este modelo de colaboración permite formar a personal desempleado en diversas profesiones y otorgarles la cualificación profesional ocupacional necesaria para que puedan afrontar en mejores condiciones las oportunidades que ofrezca el mercado laboral.

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