Abierto el plazo de la nueva convocatoria de Escuelas Taller y talleres de Empleo para Córdoba. La resolución para la concesión de estas subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a la que podrán optar las corporaciones locales y los organismos dependientes de las mismas destina 4,9 millones a Córdoba, según informa una nota de prensa de la Junta.
La nueva normativa de formación y empleo presenta novedades. Entre ellas, se establece la tramitación en régimen de concurrencia competitiva, por lo que se fijan una serie de criterios objetivos para la valoración de los proyectos, que garantiza la igualdad en el acceso a estos fondos, y una única forma de pago de manera que las entidades beneficiarias recibirán como anticipo un 25% de la subvención en el momento de la concesión de la misma, un 35% una vez acreditado el inicio de la actividad formativa y el 40% restante tras la justificación total.
Además, la nueva norma mejora el proceso de selección del alumnado y del personal que imparte las acciones formativas. Asimismo, establece la justificación de la ayuda, en el caso de entidades locales, mediante certificado del interventor de dicha administración pública.
Para concurrir a estas subvenciones, las entidades deben estar debidamente acreditadas para impartir las acciones, por lo que deben contar con instalaciones homologadas para el desarrollo de los programas formativos. Además, las acciones formativas deben estar contenidas en el fichero de especialidades de Formación Profesional para el Empleo, que posibilita la obtención de un certificado de profesionalidad con validez en toda la UE.
Las escuelas taller y talleres de empleo son programas mixtos de empleo y formación cuyo objetivo es facilitar la inserción sociolaboral de los desempleados (jóvenes menores de 25 años y mayores de 25 años, respectivamente), mejorando sus condiciones de empleabilidad.
Se trata de proyectos de carácter temporal en los que se alternan la formación con el trabajo productivo, y en los que los participantes adquieren la formación profesional y la práctica laboral necesaria a través de un contrato, realizando obras y servicios de utilidad pública o interés social.
En el caso de las escuelas taller, los proyectos constan de dos etapas, una primera etapa formativa de iniciación, en la que el alumno trabajador recibirá formación profesional adecuada a la ocupación y recibirá una beca y, una segunda donde se complementa su formación en alternancia con el trabajo y las práctica profesional, siendo contratados por las entidades promotoras de los proyectos.
En el caso de talleres de empleo recibirán la formación profesional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el empleo y serán contratados por las entidades promotoras.
Los proyectos, de un año de duración, deben desarrollar productos o servicios de utilidad pública o de interés social, que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional para el empleo que reciben, procure su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Escuelas taller
En el caso de las escuelas taller, los proyectos están relacionados con actividades de recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural; la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente; la recuperación o creación de infraestructuras públicas. Finalmente, los Talleres de Empleo se centrarán en actividades de interés público, social o artesanal que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
Como ha señalado la delegada del Gobierno, “con esa nueva convocatoria, la Junta de Andalucía vuelve a poner sobre la mesa medidas que ponen el foco en las personas; en concreto en esos hombres y mujeres que esperan una oportunidad para formarse en sectores con futuro para poder acceder al mercado laboral con garantías y en condiciones de igualdad”.
Crespín ha señalado que “hemos querido contar con los ayuntamientos, porque su concurso es fundamental a la hora de poner en marcha estos proyectos; son unos aliados estratégicos y fundamentales a la hora de trabajar por el empleo y la recuperación económica como administración sensible con los problemas de sus ciudadanos/as y la más cercana a los mismos”.
La puesta en marcha de esta convocatoria se une al resto de medidas emprendidas por la Junta de Andalucía para favorecer la creación de empleo, entre ellas la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la creación de empleo (programas Emple@Joven y Emple@30+), la convocatoria de Construcción Sostenible, las órdenes de incentivos de IDEA a las empresas para el fomento del empleo, las nuevas líneas de apoyo para el sector comercial o el impulso al sector de la minería para la reapertura de explotaciones e investigaciones de nuevos yacimientos.
