Un mínimo de 188 mujeres desempleadas del mundo rural en Córdoba van a conseguir trabajo gracias al programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, una actuación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y que está acogido a los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para financiar proyectos de formación y atención personalizada a este colectivo, con un 20 por ciento de inserción laboral de las participantes como requisito.
Así lo ha indicado la Junta de Andalucía en una nota en la que la delegada de Empleo en Córdoba, María Dolores Gálvez, ha explicado que ya se está ejecutando la primera convocatoria de esta iniciativa, "con más de dos millones de euros aprobados para la provincia de Córdoba". Lo desarrollan nueve entidades y "se prevé atender a unas 944 mujeres desempleadas, con el compromiso de inserción laboral del 20 por ciento de estas participantes, que representan 188 mujeres".
La responsable territorial ha destacado que este programa permite ofrecer nuevas oportunidades a la población femenina del ámbito rural en materias como las energías renovables, las actividades comerciales online, la atención a la dependencia o la intervención con colectivos vulnerables, al tiempo que "permite fijar la población al territorio".
Asimismo, Gálvez ha garantizado que el Gobierno andaluz "apuesta porque la mitad de la población, que representamos las mujeres, alcance una posición de mayor equidad en el mercado de trabajo con el fin de potenciar que toda la sociedad, en su conjunto, siga contribuyendo a la cohesión social y al desarrollo económico de Andalucía".
NUEVA CONVOCATORIA
La Consejería de Empleo tiene previsto que en el mes de abril se lance una segunda convocatoria de esta iniciativa con 3,1 millones de euros de presupuesto para toda Andalucía.
El Programa de Apoyo a Mujeres en los ámbitos rural y urbano, que está ya en pleno desarrollo, financia proyectos de corporaciones locales, entidades del sector público andaluz o entidades jurídicas sin ánimo de lucro con una duración de 18 meses, y que contemplen itinerarios individualizados que integran acciones de diagnóstico de empleabilidad, acciones de orientación laboral y para facilitar la búsqueda de empleo, acciones formativas de cualificación o recualificación profesional, talleres de competencias transversales, acompañamiento e incentivos a la participación o la incorporación laboral.
Está destinado a mujeres residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes y con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional. Las mujeres participantes reciben una ayuda de 515 euros una vez finalizada su participación en un itinerario, mientras que los incentivos a las entidades que desarrollan los proyectos contemplan la financiación de los costes salariales del personal técnico que desarrolle este programa, con una cuantía de 32.135 euros por técnico y año.
Asimismo, la ayuda cubre gastos indirectos derivados de la ejecución del programa; costes de formación, y 1.715 euros por mujer atendida. Además de los 515 euros por participante que finalice el itinerario, se incluye una cuantía adicional para la entidad de 2.500 euros por persona insertada por cuenta ajena o que inicie una actividad emprendedora por cuenta propia.
