UGT insta a incrementar la vigilancia y la aplicación de las medidas preventivas ante la nueva ola de calor
El sindicato UGT Córdoba ha hecho hoy nuevamente un llamamiento a la ciudadanía cordobesa para seguir adoptando todas las medidas preventivas establecidas del estrés térmico para así paliar los efectos de la nueva ola de calor que sufre actualmente la provincia.
Respecto a los trabajadores y trabajadoras, el sindicato ha recordado que "el derecho al trabajo conlleva a que el empresario, en primera instancia, vele por la seguridad de sus plantillas, mientras que ellos deben tener a su disposición todos los medios necesarios para protegerse de los accidentes laborales, así como de cualquier otra medida que sirva para la protección física o psíquica de los trabajadores y trabajadoras, incluido el asesoramiento e intervención sindical".
Por ello, el secretario de Salud Laboral de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, ha precisado que, "para ello, en el mundo laboral cordobés, las mejores medidas preventivas del estrés térmico comienzan por el respeto y aplicación de la legalidad vigente, como es La Ley de Prevención de los Riesgos Laborales, RD 486/97, y su modificación en lo establecido en el RD 4/2023, sin olvidar aquellas medidas, recomendaciones y jornadas establecidas en los diferentes convenios colectivos".
Sarmiento ha hecho un llamamiento "a la patronal en primera instancia", dado que, "según la legislación vigente, ellos son los primeros responsables en velar por la seguridad e integridad física y psíquica de su personal laboral, y cualquier incumplimiento y daños que pudieran sufrir sus plantillas podrían conllevar no solo sanciones de tipo laboral sino, además, civiles y penales".
El secretario de Salud Laboral ugetista ha señalado que Córdoba cuenta con las condiciones geográficas y climatológicas, junto con Andalucía, de más riesgo por estrés térmico de España y una de las mayores de Europa, y ha agregad que "uno de cada cuatro trabajadores españoles desempeña sus funciones con molestias significativas por el calor, según advierte la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que sitúa a España como el segundo país con más trabajadores expuestos al riesgo relacionado con el calor, sólo por detrás de Turquía, al menos según refleja una encuesta realizada al efecto en 2015 a personas trabajadoras de Europa y Estados Unidos".
Sarmiento ha apuntado al cambio climático como una de las causas, y ha asegurad que "está produciendo un incremento de las temperaturas y, por tanto, un crecimiento de más días con calor, alargándose especialmente esos días en períodos del otoño".
Sarmiento ha recordado que "el calor mata" y ha dado a conocer el último informe emitido por el Sistema de Monitorización de la Mortalidad Diaria, también conocido como Sistema MoMo, un sistema gestionado por el Centro Nacional de Epidemiología del Instituto de Salud Carlos III que tiene por objetivo identificar las desviaciones de mortalidad diaria por todas las causas, según las series históricas de mortalidad, y comunicar al Ministerio de Sanidad las desviaciones significativas de mortalidad observada respecto de la mortalidad esperada para que se puedan tomar las medidas de control o de investigación más apropiadas.
Según este informe, referido al período comprendido entre el 8 de agosto del 2023 al 6 de agosto, "las muertes atribuibles a temperaturas en España han sido de 5.144, en Andalucía de 581 y en Córdoba de 76, incrementándose en nuestra provincia en uno más por altas temperaturas con respecto al período del 15 de julio del 2023 al 3 de julio del presente año".
El secretario ugetista ha indicad que, "aunque la mayoría de los fallecidos en Córdoba por altas temperaturas fueron personas mayores de 65 años (73), el calor puede estar involucrado en otros accidentes graves o mortales que se computan en otros motivos", y ha puesto como ejemplo el de un trabajador o trabajadora en altura que, por motivo del calor, sufre un mareo y cae, produciéndose un accidente laboral que computaría por caída en altura y no por estrés térmico.
Por ello desde UGT, ha destacado Sarmiento, "hemos manifestado, dentro de las medidas preventivas para evitar los accidentes laborales provocados por las altas temperaturas, el cumplimiento de lo establecido en los convenios colectivos, como pueden ser las jornadas intensivas, así como lo recogido en el RD 486797 y el RD 4/2023".
Pero, además, hay otras medidas preventivas básicas que son comunes para toda la ciudadanía cordobesa, como pueden ser beber agua y líquidos con frecuencia, aunque no se sienta sed y con independencia de la actividad física que se realice; evitar las bebidas con cafeína, alcohol o muy azucaradas, ya que pueden favorecer la deshidratación; aunque cualquier persona puede sufrir un problema relacionado con el calor, prestar especial atención a bebes y niños pequeños, mayores y personas con enfermedades que puedan agravarse con el calor y la deshidratación, como las patologías cardiacas; permanecer el mayor tiempo posible en lugares frescos, a la sombra o climatizados, y refrescarse cada vez que se necesite; procurar reducir la actividad física y evitar realizar deportes al aire libre en las horas más calurosas (de 12.00 a 17.00 horas); usar ropa ligera, holgada y que deje transpirar; nunca dejar a ninguna persona en un vehículo estacionado y cerrado (especialmente a niños, ancianos o enfermos crónicos); consultar al médico ante síntomas que se prolonguen más de una hora y que puedan estar relacionados con las altas temperaturas; mantener las medicinas en un lugar fresco, ya que el calor puede alterar su composición y sus efectos, y hacer comidas ligeras que ayuden a reponer las sales perdidas por el sudor (ensaladas, frutas, verduras o zumos).
Para finalizar, Sarmiento ha instado a todos los trabajadores y trabajadoras a dirigirse al sindicato en caso de duda o de incumplimiento de las medidas preventivas establecidas para intervenir en primera instancia de forma dialogada en sus empresas e incluso, si fuese necesario, "denunciando UGT ante las autoridades competentes los riesgos que por incumplimiento que se vengan produciendo".