UGT Córdoba reclama cambios legislativos para proteger la salud mental de los trabajadores
UGT ha publicado el informe 'Salud Mental y Trabajo' del presente año 2024, en el que se reflejan datos que han aumentado la preocupación del sindicato por la situación que atraviesa la clase trabajadora del país. En concreto, del estudio se desprende que el 37% de las personas trabajadoras en España declara sufrir estrés, depresión o ansiedad causados por el trabajo.
El secretario de Salud Laboral de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, ha expresado hoy, en el Día de la Salud Mental, que "estas circunstancias son preocupantes no sólo por sí mismas, sino que nos tienen que hacer reflexionar sobre los posibles accidentes de otra índole que pueden generar en los puestos de trabajo, así como la gravedad que supone su influencia en la aparición o empeoramiento de otras patologías".
De hecho, Sarmiento ha subrayado recientemente la necesidad de que "se lleven a cabo evaluaciones rutinarias de los riesgos psicosociales en los centros de trabajo, al igual que se hacen sobre prevención de riesgos", así como "la implantación en las empresas de protocolos que garanticen la estabilidad emocional de sus personas trabajadoras".
Según ha indicado el secretario de Salud Laboral ugetista, "los nuevos datos que conocemos hoy, gracias al informe elaborado por UGT, no vienen sino a confirmar esta evaluación inicial, una evaluación que también viene refrendada por los datos facilitados ayer por el Hospital Reina Sofía de Córdoba, en el que se reflejaba un aumento de un 5% las atenciones ansioso depresivas en tan sólo un año, desde el 2022 al 2023, y un 10% desde el año 2021".
En el informe presentado por UGT también aparecen datos que relacionan un alto número de fallecimientos relacionados con la salud mental y cambios en el modo de vida como la digitalización o el cambio climático, asegurando que "existen estudios que apuntan a un aumento del 2,2% de la mortalidad relacionada con la salud mental por cada grado centígrado de aumento de la temperatura, lo mismo sucede con la digitalización, la monitorización constante o la intensificación del trabajo derivada de las decisiones tomadas por máquinas que no se programan sobre los limites humanos o como los errores que se producen de funcionamiento acaban provocando serios problemas de salud física y mental de las trabajadoras y trabajadores".
Sarmiento ha expuesto la necesidad de aumentar la concienciación en el mundo laboral sobre hábitos saludables y el cumplimiento de los protocolos de riesgos laborales que, ha asegurad o, también afectan a la salud mental "como la exposición continuada a un aire impuro o contaminado o los casos de personas que trabajan todo el tiempo sentados, ya que el sedentarismo en exceso influye drásticamente en la salud no sólo física, sino también mental", por lo que ha animado a las empresas a "promover tiempos de descanso en los que las personas trabajadoras puedan andar y permanecer de pie, algo que repercutirá positivamente en su salud y en su productividad".
El secretario ugetista ha señalado la importancia de atender a los riesgos psicosociales, sobre los que señaló "la hiperconectividad, la carga de trabajo cuantitativa, la sobrecarga cualitativa o la demanda psicológica de naturaleza cognitiva", y ha instad o, igualmente, al cumplimiento exhaustivo de la "necesaria desconexión digital".
Para mejorar estos datos y luchas contra estas cifras, Sarmiento ha afirmado que "es necesaria la inclusión en la Ley de Riesgos Laborales de propuestas que vayan en la línea de proteger a la clase trabajadora de estos riesgos psicosociales llevando a cabo la debida evaluación de los ambientes de trabajo y la disposición de nuevas normas que velen porque se eliminen estos riesgos mediante protocolos adaptados a esta nueva realidad".