El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha criticado este viernes la "alarmante situación" que se está viviendo en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, "ante la inacción, por parte de la Dirección del centro, para cubrir las bajas por incapacidad temporal y los permisos de vacaciones del mes de junio de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE)".
Tanto es así, según ha informado el SAE en una nota, que "actualmente un 25% de la plantilla de TCE, compuesta por 1.400 profesionales, se encuentra en situación de incapacidad temporal", tal forma que "en la unidad de paritorios, por ejemplo, la plantilla es de 25 TCE, de los cuales nueve están de baja por enfermedad, y en la de paliativos, de 15 profesionales, cinco se encuentran en esta misma circunstancia". Además, esta situación "se ha visto agravada por las vacaciones del mes de junio, que tampoco están siendo cubiertas".
A juicio del sindicato, "la evidente falta de personal supone un perjuicio para el resto de profesionales TCE, a quienes se les están anulando los días de permisos y licencias, obligándoles incluso a trabajar durante sus días de descanso; no se les facilitan las plantillas de trabajo o éstas se les modifican de manera constante, y aún desconocen si se les permitirá poder disfrutar de sus vacaciones en los meses de julio, agosto y septiembre, pues la Dirección del centro aún no ha comenzado a ofrecer los contratos del plan vacacional".
A esto se suma que "los mensajes vía WhatsApp" que reciben, "con modificaciones en el horario laboral, son continuos, cambiando turnos, días y servicios, y no atienden a una planificación, lo que dificulta a los profesionales conciliar su vida laboral y familiar y les somete a un estrés físico y mental que pone en riesgo su salud e integridad", y entre tanto "los usuarios ven mermada su atención, debido a esta penosa situación".
CELADORES
Por otro lado, la Sección Sindical de CCOO en el mismo Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha convocado una asamblea informativa para los celadores del centro, "ante la difícil situación que está viviendo, condicionada por diferentes factores que van, desde la pésima gestión en cuestión de recursos humanos, a la falta de reconocimiento de las funciones que realizan en la actualidad".
En la asamblea, según ha informado CCOO en una nota, se ha expuesto por parte de los asistentes la problemática que viven a diario en su desempeño funcional, "ante la continua falta de profesionales de esta categoría, por la no sustitución de las jubilaciones, de las bajas por incapacidades temporales o por las libranzas por permisos y licencias reglamentarias".
De hecho, "actualmente hay unos 25 puestos de celador sin cubrir, siete de ellos en quirófanos, cinco en Urgencias, cinco en las plantas del Materno-Infantil, tres en la UCI y otros tantos en Radiología, por no hablar de almacén, laboratorio, etcétera", de forma que "esta falta de personal celador conlleva que profesionales de otras categorías o incluso los propios familiares de los pacientes tengan que realizar tareas que son propias del personal celador".
