Los datos del Ministerio de Trabajo sobre el pasado mes de marzo hechos públicos en su web esta misma mañana indican un aumento brutal del paro en la provincia de Córdoba de 12.327 personas, es decir un incremento del 17,17% en comparación con el anterior mes de febrero, mientras que la comparativa con el mes de marzo de 2019 es igualmente desastrosa en el sentido de que hay 12.941 personas más en paro, con un aumento del 18,18 por ciento.
En cifras globales, Córdoba ha sobrepasado con creces incluso la psicológica línea de los 80.000 parados, quedándose en los 84.110. Eso deja a la provincia cordobesa en la quinta plaza con más paro de Andalucía, por detrás de Cádiz (176.416), Granada (97.118), Málaga (183.720) y Sevilla (225.282).
Del total de 84.110 parados y paradas de Córdoba, 46.879, es decir el 55,7%, tienen nombre femenino, mientras que 76.249 (el 90,65%) son mayores de 25 años, lo que indica un progresivo envejecimiento de la población parada.
Por sectores de actividad, la mayoría de parados de marzo, 50.869, el 60,4%, están concentrados en los servicios, con un incremento de 6.615 parados en comparación a febrero. En este punto, todos los sectores registraron aumentos de parados: 1.062 en agricultura, que acumuló 9.713 parados; 1.565 en industria, con un total de 7.946; 2.792 en la construcción, con un total de 8.607 parados; y 293 en el segmento de sin empleo anterior, hasta sumar los 6.975.
En cuanto a la contratación, en Córdoba y provincia se firmaron en marzo de 2019 un total de 31.089 contratos, que son 10.999 menos que en febrero (una bajada en picado del 26,13%) y 15.597 menos que en el mismo mes del año pasado (con un -33,41%), lo que no dejan de ser penosas noticias, que se agravan con el hecho de que de nuevo la temporalidad es lo que manda.
Así, del total de contratos, 29.742 (el 95,66%) son temporales, y sólo 1.347 fueron indefinidos. De los primeros se puede decir, siempre según las mismas fuentes, que son 10.689 menos que en febrero (con una bajada del 26,44%) y 15.516 menos que en marzo de 2019 (un -34,28%). De los segundos, los indefinidos, también hay malas noticias ya que bajan a su vez. En concreto, un -18,71% (310 menos) en comparación con el mes anterior, y un -5,67% (81 menos) si se compara con el año pasado.
En el acumulado anual, en Córdoba se han firmado 129.604 contratos, de los que indefinidos son 4.497, es decir el 3,47% del total, y temporales llegan a 125.107, lo que supone el 96,53%. Es una tendencia que se repite mes tras mes y empieza a ser un mal endémico, por la falta de contratación de calidad.
