domingo 22.05.2022

estudio de Infojobs

La demanda de empleo creció en julio en la provincia de Córdoba un 12,81% en un año

Durate el pasado mes hubo 1.039 vacantes y la gran mayoría correspondió a la categoría de comercial y venta

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Comercial y ventas es la categoría que predomina en Córdoba en materia de vacantes
La demanda de empleo creció en julio en la provincia de Córdoba un 12,81% en un año

Infojobs estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo en la plataforma para analizar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En el mes de julio, InfoJobs ofertó un total de 232.920 puestos de trabajo, lo que supone un aumento del 30% respecto al mismo mes del año anterior, con 53.827 vacantes más.

Concretamente, en Córdoba se contaba para ese mes con 1.039 vacantes frente a las 921 del pasado año, lo que supone un crecimiento interanual del 12,81% (con 118 vacantes más en julio de 2017).

Entre los puestos de trabajo ofertados durante el mes de julio, se publicaron 44.224 ofertas de contratación indefinida. Esta modalidad representó un 19% del total de las vacantes. Por su parte, los contratos de duración determinada representaron el 22% del total de las ofertas (51.629 puestos de trabajo); mientras que el 13% correspondieron a otras modalidades contractuales, con 30.841 puestos.

Al mismo tiempo, en lo que se refiere al tipo de jornada a realizar, destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representó el 57,9% del total de vacantes publicadas en julio. Las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 20,1% del total, mientras que el 4,9% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.

Un año de experiencia

En referencia a la experiencia laboral del candidato, en julio, el 41% de los puestos de trabajo ofertados en InfoJobs requería al candidato al menos un año de experiencia laboral previa (95.161 puestos). A su vez, el 34% de las vacantes publicadas no exigía al candidato experiencia laboral previa en el puesto ofertado, por lo que las personas sin experiencia previa pudieron optar durante el pasado mes a más de 78.000 puestos de trabajo.

Para la provincia de Córdoba, según los datos de Infojobs, en materia de tipología de las vacantes comercial y ventas (63,1%) es la categoría que predomina manteniendo el porcentaje respecto a julio de 2016  (63,2%). Así, ha pasado de 582 vacantes en julio de 2016 a 637 en julio de 2017. Y un 25% de la vacantes de julio de 2017 en Córdoba pedían estudios universitarios.

En cuanto a la experiencia laboral, un 54% no requerían experiencia y un 33% pedía al menos un año. También, un 26,2% de las vacantes ofrecían contrato indefinido y un 63,7% de las vacantes ofrecían jornada completa.

En el resto del país, en julio comercial y ventas, con el 24,1% del total de puestos de trabajo publicados, atención a clientes, con el 12,8%, e informática y telecomunicaciones, con el 11,8%, fueron las categorías que más vacantes canalizaron a través de InfoJobs.

Comparando la oferta de empleo del pasado mes de julio con los niveles registrados en el mismo período del año anterior, crecen las vacantes en todo tipo de puestos de trabajo, especialmente aquellos relacionados con comercial y ventas con un aumento del 25%, lo que se traduce en 11.287 puestos más.

Estudios universitarios

Un total de 904.092 personas se apuntaron a las ofertas laborales publicadas en InfoJobs en el mes de julio. Del total de los candidatos, el 41,7% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 26,6% poseía un ciclo formativo.

En lo que respecta a las preferencias de los candidatos, los usuarios se decantan por los puestos de trabajo de contratación indefinida. En concreto, en julio, el 76,9% incluía entre sus preferencias esta modalidad contractual. En contraposición, sólo un 19,5% de los usuarios manifestaba preferir un contrato de duración determinada.

Asimismo, entre aquellos candidatos que muestran alguna preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa. En concreto, el 35,5% de los candidatos inscritos en julio indicó que prefiere un puesto a jornada completa, frente al 11,7% que escogería la jornada intensiva, en su mayoría de mañanas.

Cataluña (70.122 puestos de trabajo ofertados), Comunidad de Madrid (con 66.384 vacantes) y Andalucía (17.641 vacantes) son las comunidades que más puestos ofertan a través de InfoJobs. Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, las comunidades de Cantabria (116,34%), Castilla y León (74,63%) y Canarias (60,04%) son las que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a julio de 2016.