martes 24.05.2022

Asegura que los ayuntamientos tienen un serio problema para cubrir las necesidades de los servicios públicos

IU "lamenta" que la FEMP no presione al Gobierno para asegurar la autonomía de los consistorios en temas de personal

Alba Doblas critica que “en 545 días la comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FEMP se haya reunido dos veces y que en ese tiempo no se hayan cumplido objetivos"

Alba Doblas
Alba Doblas
IU "lamenta" que la FEMP no presione al Gobierno para asegurar la autonomía de los consistorios en temas de personal

La viceportavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento y cuarta teniente de alcalde del Ayuntamiento, Alba Doblas, ha “lamentado”, tras la reunión de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la Femp, que no se esté “presionando al Gobierno Central para asegurar la autonomía de los ayuntamientos en materia de de personal”. 

"En un momento en el que los ayuntamientos tenemos un serio problema para cubrir las necesidades de los servicios públicos que prestamos a la ciudadanía se hace necesario y urgente que aunemos esfuerzos y presionemos para que haya un cambio de 180 grados en las políticas de personal que está imponiendo el Gobierno de Mariano Rajoy”. "Creemos que, a diferencia de otras comisiones de la FEMP, en ésta hay una falta de voluntad e inacción por quienes la presiden, tal y como demuestra que se hayan celebrado sólo dos reuniones en 545 días y que en todo este tiempo los miembros que la conforman hayan estado completamente desinformados y no hayamos podido participar de asuntos relacionados con la tasa de reposición de efectivos o la reducción de la temporalidad en el empleo público”.

545 días y sólo dos reuniones

Para Doblas la reunión celebrada en Madrid se ha desarrollado por “puro trámite”, o al menos esa es la “sensación que queda” tras haberse desarrollado en tan sólo 45 minutos, no habiendo cumplido con las expectativas derivadas de lo acordado en la reunión de constitución (19 de marzo de 2016) y no haber abordado asuntos planteados por uno de los vocales en la reunión de constitución, como el régimen de incompatibilidades y sistema retributivo o la inclusión de cláusulas de empadronamiento en la contratación a través de bolsas de empleo en los municipios”.

Cabe recordar que en la reunión de constitución se plantearon como objetivos de la Comisión, entre otros, establecer cauces de diálogo y negociación como línea central de trabajo para la obtención de los mejores resultados en la Comisión, mantener reuniones trimestrales para marcar una hoja de ruta o la voluntad de encontrar soluciones consensuadas a las tareas que el organismo planteara en cualquier momento”.​

Comentarios