Memoria del curso 2018-2019

Casi 850 alumnos de la UCO hacen prácticas en empresas gracias a 3.060 convenios

Las oficinas de Orientación Laboral han atendido un total de 1.226 consultas, se han gestionado 143 ofertas de empleo y se han ofertado 572 puestos ofertados
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photo_camera Inauguración del curso universitario en el Campus de Rabanales

En la memoria del curso pasado en la Universidad de Córdoba (UCO) se ha destacado el mantenimiento en el número de matrículas con respecto a las cifras del curso anterior, 2017-2018, con un leve aumento en los estudios de Posgrado, con 1.806 estudiantes, 142 de incremento. De un total de 17.705 estudiantes, 5.193 fueron de nuevo ingreso, un 4% más que año anterior. Todo ello junto a un Plan Integral de Becas, dotado con 2.750.000 de euros, un 10% más con respecto al año anterior.

Asimismo, se han ofertado cuatro nuevos títulos de Máster, dos de ellos interuniversitarios y otros dos de la universidad, así como tres nuevas dobles titulaciones, todas ellas con el Máster de Profesorado. Completan la oferta académica 180 títulos propios, manteniéndose, así, la cifra con respecto al pasado curso.

En cuanto a plantilla, en diciembre de 2018 el Personal Docente e Investigador sumaba 1.410 personas, que incluyen 165 nuevos contratos o nombramientos. Una plantilla que se une a la del Personal de Administración y Servicios, que ascendía a 765 personas, de los que el 54,5% es funcionario frente a un 45,5%, laboral.

Así, la institución universitaria cordobesa ha llevado a cabo 3.060 convenios firmados con empresas para realizar prácticas externas gracias a los cuales 848 estudiantes, un 2,5% más que el año anterior, han obtenido becas o ayudas para ello. Se han puesto en marcha tres nuevos programas: Univergem, el Programa de Formación para el Fomento del Empleo de la Nueva Industria Digital y las Becas con la Comandancia de la Guardia Civil de Córdoba.

Así, las oficinas de Orientación Laboral han atendido un total de 1.226 consultas, se han gestionado 143 ofertas de empleo y se han ofertado 572 puestos ofertados.

La UCO lleva a cabo, además, una gran actividad investigadora y docente, lo que le ha llevado a la obtención de la Certificación de los Sellos EUR-Ace®, Euro-Inf o Chemistry Quality Eurabel. Así, esta labor docente e investigadora ha sido reconocida en rankings como Times Higher Education 2020, o el Ranking de Shanghai 2019, donde ocupa una posición destacada.

Además de la actividad de los grupos de investigación, es de destacar la realizada por sus Institutos de Investigación, como el Imibic o el Instituto Universitario de Química Fina, y el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentaria CeiA3.

Para ello, la UCO ha apoyado al personal investigador con el Plan Propio de Fomento a la Investigación, con una dotación de 1.344.000 euros. Se han concedido 31 proyectos de investigación, se han gestionado 359 contratos con cargo a proyecto, de un total de 1.433 solicitudes, por importe de 3.645.520 euros y cuatro becas asociadas a proyectos, por un importe de 12.900 euros.

El V Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia, con una dotación presupuestaria de 378.200 euros, con el fin de impulsar la transformación de su entorno y aumentar su competitividad. Por su parte, la OTRI ha gestionado en 2018, un total de 6 solicitudes de patentevy una de modelo de utilidad; 5cinco solicitudes de extensión vía PCT y una nueva solicitud de protección de software. En diciembre de 2018 la UCO contaba con 118 expedientes de patentes vivas y tres variedades de olivo protegidas y en explotación. Hasta agosto de 2019 se han presentado siete nuevas patentes, un modelo de utilidad y cuatro solicitudes de extensión PCT.