La nueva lanzadera de Córdoba ha comenzado su andadura con un equipo compuesto por 25 personas desempleadas (14 mujeres y 11 hombres), con edades comprendidas entre los 24 y los 49 años y con unos perfiles formativos que van desde los sin estudios, ESO o Ciclos Formativos Medios y Superiores a estudios universitarios.
Entre los participantes los hay que acumulan varios años en paro o que tienen especiales dificultades de acceso al mercado por determinadas casuísticas. Y los hay que acaban de finalizar sus estudios y busca su primer trabajo. Algunos incluso acumulan varios años de trayectoria laboral en distintos sectores como profesiones técnicas, relacionadas con las ciencias sociales, hostelería, administración o industria agroalimentaria.
Lidia Gil, técnica de la Fundación Santa María la Real encargada de realizar el proceso de selección y encargada de gestionar la lanzadera de Córdoba durante los próximos cinco meses ha señalado que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada con el fin de contar con nuevas oportunidades laborales.
“Los participantes consideran que la Lanzadera es una oportunidad para mejorar su empleabilidad y hacer más efectiva la búsqueda de empleo a través del trabajo en equipo", ha asegurado Gil, a la vez que ha añadido que "la mayoría creen que algo deben estar haciendo mal porque no consiguen trabajo, mientras que otros, en cambio, quieren conseguir una rutina para intensificar la búsqueda de empleo”.
¿Qué harán en la Lanzadera?
Durante los próximos cinco meses, los participantes en la Lanzadera se reunirán varios días a la semana en el Centro TIC Séneca de Córdoba, espacio puesto a disposición por el IMDEEC para la ejecución de este proyecto y llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad como sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
La Lanzadera de Córdoba está incluida en las 145 lanzaderas que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración del Fondo Social Europeo.
“Durante 2014 y 2015 las lanzaderas han sido una demostración de un proyecto que responde con efectividad al problema del desempleo juvenil; cuyos resultados de inserción laboral, superior al 60%, nos animan a seguir luchando contra esta lacra social del desempleo. Las Lanzaderas son un ejemplo de articulación en el que diferentes instituciones públicas y privadas se juntan entre sí con el mismo objetivo común de promover oportunidades reales de inserción”, explican desde Fundación Telefónica.
