Un plan conjunto entre la Delegación de Juventud del Ayuntamiento y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) tratará de que 475 jóvenes cordobeses y cordobesas adquieran un conocimiento práctico, intenso y útil del mercado laboral a través de más de 200 horas de experiencia prelaboral en 300 empresas de la provincia y otras 1.500 horas de formación y que mañana, jueves, se presentará a debate en el Plano extraordinario en el que presumiblemente se aprobarán las ordenanzas fiscales para 2021.
La concejal de Juventud, Cintia Bustos (PP), ha indicado que desde el Ayuntamiento no sólo se trata de cubrir el ocio juvenil de forma inteligente, sino también atender a una de las principales demandas de este colectivo en materia de acceso al mercado laboral, tanto en formación como situación del de trabajo con un programa destinado especialmente a personas en riesgo de exclusión social, así como discapacidad, que tendrá su cupo, y acceso de la mujer a sectores donde esta comprobado que su presencia es menor, también con su correspondiente cupo.
El programa, que tendrá una duración de un año en caso de recibir el visto bueno plenario, con la posibilidad de tener continuidad en caso de que los resultados salgan positivos, es un claro ejemplo de la colaboración público-privada que pretende este cogobierno, ha recordado Bustos.
Por su parte, la secretaria general de la AJE, Ana Espejo, ha recordado que su Plan Estratégico de Juventud está "muy en sintonía" con las pretensiones del Área de Juventud en el Ayuntamiento, de ahí este planteamiento de alianza, tendente especialmente a dinamizar al colectivo joven para que alcancen habilidades duras (conocimientos en materia de tecnicismos) y blandas (trabajo en grupo) y alcancen su emancipación completa a fin de que puedan empoderarse.
Para ello se cuenta con la colaboración de los 300 asociados a AJE, que suponen el 1% del PIB provincial, es decir el equivalente a un municipio grande tanto para clases prácticas como teóricas, permitiendo a esos 475 jóvenes que se familiaricen con los centros laborales.
Los objetivos principales del plan son la reactivación del comercio, el fomento del oficio que se está perdiendo, el impulso de los y las jóvenes con discapacidad, la gastronomía como punto distintivo de la provincia, la adquisición de competencias básicas para impactar en el emprendimiento responsable, el despegue de la transformación fdigial y la innovación con iniciativas generadoras de empleo.
Aunque una comisión de seguimiento se encargará de afinar los criterios de acceso al programa, está dirigido especialmente a personas en situación de especial vulnerabilidad económica, que tendrán que acreditar a través de Servicios Sociales y, por supuesto, residir y estar empadronados en Córdoba.
"De igual modo, el plan estará perfectamente auditado y fiscalizado con indicadores de calidad, y con una fase de seguimiento a base de mecanismos para medir calidad y corregir errores en el momento", ha señalado Espejo, quien ha destacado que uno de los elementos principales del plan es el asesoramiento ilimitado en empleo, emprendimiento e intraemprendimiento, para lo cual se contará con la AJE y su sede "todos los días de la semana durante ocho horas la día".
Igualmente, habrá una medición de resultados a los tres meses y otra al cabo de medio año para comprobar el impacto real que está teniendo la iniciativa sobre los jóvenes elegidos.
En el desglose del coste, que será de 123.400 euros, se indica que la AJE aportaría 15.400 euros y el resto, 108.000 euros, el Ayuntamiento, repartidos en 13.500 euros para la actuación 1 sobre reactivación del comercio; 30.000 para el fomento del oficio; 25.000 para el impulsos de jóvenes con disparidad; 6.000 euros para la gastronomía como punto distintivo, 4.000 para el desarrollo de competencias; 7.000 euros para el despegue a la transformación digital y la innovación, y 8.000 más para iniciativas generadoras de empleo con atención a los y las emprendedores.
Esos 93.500 euros cubrirían gastos de docencia, grabaciones, material didáctico, plataformas, material fungible, EPIs, seguros adicionales, materiales de cocina, materiales didácticos, aulas y plataformas de teleformación.
