El Comité de Empresa del Instituto Municipal de Deportes ha denunciado el incumplimiento del acuerdo del ERE a la vez que ha exigido la recuperación de la situación que los trabajadores tenían antes del año 2013. Según la presidenta del Comité de Empresa, María Victoria Canovaca, el acuerdo al que se llegó obligaba a la empresa "una vez que tuviera superavit" a restablecer la anterior situación laboral, lo que significa una recuperación del 5% en las retribuciones de toda la plantilla, la creación de una bolsa de empleo y a la reconversión de la jornada parcial de parte de los trabajadores al 100%.
Canovaca ha denunciado que en los últimos dos años se ha despedido a ocho trabajadores a lo que hay que sumar las bajas o incapacidades laborales y los fallecimientos, una cifra que no se ha repuesto y que supone una carga para la actual plantilla de 68 trabajadores. Según la presidenta del Comité de Empresa del Imdeco, esta falta de personal afecta a la prestación de los servicios en condiciones óptimas mientras mantienen la externalización de los mismos y los trabajadores en jornada parcial. Asimismo lamentan la "pésima" gestión de esta empresa pública, "priorizando las cuestiones económicas y olvidando que su objetivo es la promoción del deporte", y la "falta de conocimiento del Presidente y del Gerente del funcionamiento interno de las administración pública".
Este jueves han mantenido una reunión con David Luque, como representante del equipo de gobierno, quién ha manifestado al Comité su intención de estudiar las propuestas.
