Las previsiones de contratación durante la Semana Santa en la provincia de Córdoba ascienden este año a 760 contratos, y aunque es de las más bajas de la Comunidad Andaluza es también la que experimentará un mayor incremento en el número de empleos vinculados a la Semana Santa: un 20%, según ha indicado este martes la consultora de recursos humanos Adecco.
Y es que la llegada de la Semana Santa en abril dará comienzo una nueva campaña de contratación que, en algunos casos, se alargará hasta el verano. En esta línea, Adecco, líder mundial en gestión de recursos humanos, estima que se realizarán más de 140.000 contratos en la próxima Semana de Pasión, lo que supone un incremento interanual del 10%.
Lo cierto es que existen regiones que, por su componente claramente turístico, presentan unas
expectativas muy superiores a la media española, gracias en parte al aumento del turismo tanto nacional como internacional. Algunas de esas regiones son Cataluña, la Comunidad de Madrid, Andalucía, la Región de Murcia y la Comunidad Valenciana que en total realizarán cerca de 100.000 contratos, lo que equivale al 71,4% de los contratos a nivel nacional, es decir, 7 de cada 10.
Incremento interanual
En cuanto al incremento interanual de la contratación, la comunidad autónoma de Castilla y León se
llevará la palma, pues para ella se espera un incremento del 15%. También por encima de la media se sitúan Andalucía (13%) y Cataluña, la Comunidad Valenciana y Canarias (12% cada una).
Por provincias, Cádiz (5.100), Sevilla (4.300), Huelva (2.700), Málaga (1.800) y Jaén (1.300) serán
las que realicen un mayor número de contratos. Mientras que Córdoba será la que experimente un
mayor incremento en el número de empleos vinculados a la Semana Santa: un 20%.
Los sectores que más empleo demandarán esta Semana Santa son los vinculados al turismo. Por este motivo, la contratación incrementará de forma más notable en el sector de la hostelería y la restauración, alrededor de un 9%, y en el sector aeroportuario, con un 12%.
Los perfiles más demandados son aquellos que sirven para cubrir las necesidades que exigen los sectores de la hostelería y el turismo. En esta línea, destacan los cocineros, los ayudantes de cocina, los camareros o los camareros de piso. En otros sectores son los perfiles de dependientes, comerciales, azafatos de tierra o teleoperadores los que marcan la contratación de esta temporada.
