La cifra de trabajadores extranjeros en Córdoba ha bajado en los últimos nueve años en 615 personas, al pasar de 6.952 en el año 2007 hasta los 6.337 actuales, es decir un descenso del 8,9%, según el último informe de la consultora de recursos humanos Randstad, que se basa en datos oficiales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De este modo, Córdoba rompe, junto a Almería, Jaén y Málaga, la tendencia andaluza, que de forma global ha visto incrementarse la cara de trabajadores extranjeros por segundo año consecutivo, quedándose en los 185.607 profesionales, es decir, un 2,1% más que en 2005, cuando había 181.712 extranjeros ocupados en la región. El volumen más alto de este colectivo en Andalucía se registró en 2010, cuando se superaron los 210.000 empleados.
Aparte del caso cordoba,es, Huelva es la provincia donde se ha registrado un aumento mayor desde hace diez años hasta la actualidad con un 41% más de trabajadores extranjeros, mientras que en Sevilla llegó al 39%. Las otras dos provincias con registros positivos fueron Cádiz, con un 12%, y Granada, que se quedó en un 4% de crecimiento.
¿Y cómo son esos extranjeros? A nivel general, son jóvenes, de entre 25 y 45 años, y centrados en el sector servicios (tres de cada cuatro), aunque la agricultura contrata al 12,1% de ellos, la industria llega al 6,8% y la construcción copa el último lugar, con un 6,6%.
Los otros datos
En contraste, hay que recordar que, según otros informes de Randstad, las cifras laborales cordobesas han mejorado sustancialmente, con una afiliación en octubre pasado de 272.967, lo que implica una variación media mensual de 3.178 personas, un 1,18% más, y una variación media interanual de 4.446 personas más registradas, o sea, una subida del 1,66%. De ese total, 222.457 son afiliaciones al Régimen General y el resto, 50.510 son autónomos. Dentro del Régimen General, 65.439 se incluyen en el Régimen Agrario y en el de Hogar, 3.824.
En materia de cesión de trabajadores y contratos de puesta a disposición, entre enero y junio pasados se produjeron en Córdoba 5.128 cesiones y 6.980 contratos, de los que 4.223 fueron por obras y servicios, 185 correspondieron a interinidad o en formación, mientras que 2.572 se incluyeron en circunstancias de la producción (de no más de seis meses).
En cuanto al paro registrado también en septiembre, la provincia de Córdoba experimentó una bajada de 611 personas (86 en agricultura, 238 en la industria, 174 en la construcción y 55 en el sector servicios), llegando a un total de 91.820 parados. Al mismo tiempo, la contratación creció un 12%, pero la inmensa mayoría (un 98%) fue de carácter temporal.
