La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, considera que a pesar de la subida del paro en el tercer trimestre en 1.900 personas, según los datos de la EPA, la evolución ha sido positiva ya que este aumento del desempleo es menor que el registrado en el segundo trimestre del año, cuando el paro creció en 10.500 personas. No obstante, insiste en la necesidad de adoptar medidas que fomenten un cambio de modelo productivo y sobre todo un modelo inclusivo dónde todas las personas tengan cabida
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, lamenta que "las mujeres se están quedando fuera de la tímida recuperación que parece mostrar los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año" que indican que 87.000 personas se encuentran en desempleo en la provincia, es decir, 1.900 más que en el segundo trimestre del año.
Aunque el desempleo se incrementó en 1.900 personas durante el tercer trimestre del año, según los datos de la EPA, este incremento fue bastante menor que el registrado en el segundo trimestre, cuando 10.500 personas se sumaron a las listas del paro. Por ello, la responsable de empleo de CCOO insiste en la necesidad de "adoptar medidas que fomenten un cambio de modelo productivo que permita una mayor estabilidad en el empleo y la generación de puestos de trabajo de mayor calidad".
Este nuevo modelo productivo no solo tiene que hacer hincapié en la calidad del empleo sino que tiene que garantizar el acceso de todas las personas que deseen trabajar. En este sentido, Acaiña mostró su preocupación "por la situación laboral de colectivos muy afectados por el desempleo como son las personas con alguna discapacidad, jóvenes, mayores de 50 años y especialmente las mujeres".
Para CCOO no es de recibo que las mujeres tengan una tasa de paro 11 puntos por encima de la de los hombres (28,97 frente 17,86%) y una tasa de actividad 14 puntos por debajo de la de los hombres (51,61 frente a 65,22%).
Para la representante sindical "estás cifras demuestran que las mujeres han sido expulsadas del mercado de trabajo en las últimas crisis. Son las primeras perjudicadas por las crisis económicas y se las relega a profesiones tradicionalmente feminizadas y precarizadas cuando no a la economía sumergida", crítica y añade que "un mercado laboral que desaprovecha de esta manera el potencial y el valor de un sector tan amplio de la población no puede generar toda la riqueza y el desarrollo que podría llegar a conseguir si tuviera en cuenta a las mujeres".
UGT
Para la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Córdoba (UGT Córdoba) los datos que arroja la Encuesta de Población Activa correspondiente al tercer trimestre demuestran una clara desigualdad entre las mujeres y los hombres en el acceso al mercado laboral. Así, mientras el número de hombres desempleados ha descendido en 1.400, el de las mujeres sin empleo ha aumentado en más de 3.400 en los últimos tres meses. De esta forma, a finales del mes de septiembre había 37.000 hombres desempleados por 50.100 mujeres, lo que supone unas tasas de paro del 17,8% y del 28,97%, respectivamente.
La secretaria de Empleo y Formación de UGT Córdoba, Francisca Haro, lamentó “estas cifras, que dejan en una situación muy precaria a las mujeres de nuestra provincia, que tienen menos trabajo y que cuando lo tienen es mucho más precario, como así nos muestran los datos de brecha salarial de nuestra provincia”. Así, Haro considera “imprescindible y urgente abordar ya la reforma laboral, que ha precarizado el empleo y que permite unos índices de temporalidad y parcialidad que sufre toda la clase trabajadora pero, especialmente, las mujeres, que ocupan gran parte de la contratación temporal”.
En la parte positiva, hay que destacar el aumento de la población activa y ocupada, con datos especialmente buenos en el sector de la construcción en Córdoba. “A partir de octubre esperamos que las cifras sean más positivas por el grueso de la campaña del olivar y por la llegada de la Navidad, aunque seguirán siendo números provisionales, que tenemos que ir acompañando de unas mejores cifras en industria si sabemos aprovechar el empujón logístico y de infraestructuras que debe conllevar la implantación de la Base Logística Militar”, explicó la responsable de Empleo de UGT Córdoba.
Finalmente, aunque se han producido incrementos salariales en nuevos convenios y en el SMI, “la subida desmedida del IPC, un 5,5%, está poniendo en peligro el poder adquisitivo y la capacidad de gasto de las familias en un momento trascendental para la recuperación de la actividad y del consumo, por lo que urgen medidas que favorezcan la caída de los precios en asuntos tan importantes como la electricidad, el gas o el combustible”, concluyó Haro.
