Educación pública

CCOO inicia protestas en el primer ciclo de Educación Infantil contra la precariedad laboral

El Sindicato Provincial de Enseñanza se suma a la concentración contra la brecha salarial para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal de los centros donde se imparte este nivel educativo

Movilizaciones de CCOO en Educación Infantil
photo_camera Movilizaciones de CCOO en Educación Infantil

CCOO ha iniciado este viernes, y hasta el próximo día 26 de febrero, movilizaciones en el sector del primer ciclo de Educación Infantil en todo el Estado para protestar contra la pretensión patronal de fijar la retribución de las y los educadores infantiles en torno a los 900 euros mensuales, o de que las y los maestros aumenten su jornada laboral, siendo la dignificación del trabajo de este colectivo una prioridad para el sindicato.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba recuerda que se trata de un sector muy feminizado –más de un 90% son mujeres– y precarizado, que se caracteriza por unos salarios mucho más bajos que los que perciben otros profesionales del ámbito educativo que desarrollan tareas análogas, así como por toda una serie de prácticas irregulares que repercuten de manera directa sobre sus condiciones laborales: profesionales que ocupan puestos de categorías inferiores a la cualificación que poseen; número de estudiantes por aula superior a lo permitido por ley; falta de recursos materiales que acaban incidiendo sobre la salud de trabajadoras y trabajadores; ritmo elevado de trabajo en espacios insuficientes para el número de niños y niñas al que se debe de atender, entre otros.

La radiografía es la de un sector en el que los puestos de trabajo están ocupados de forma mayoritaria por mujeres, con una edad media que oscila entre los 31 y 45 años, trabajan en los puestos de educadora infantil (70%) y maestra (20%), con una antigüedad en la empresa de entre 5 y más de 10 años, contrato fijo, a tiempo completo y sin posibilidades de promoción. Además, desarrollan sus tareas mayoritariamente en jornada partida. El resto de las categorías profesionales del sector (10%) suele emplear a personas con un nivel de estudios básicos que realizan tareas poco cualificadas y en jornadas parciales.

El sindicato lamenta que tras casi dos años de negociaciones, en los que las patronales han mostrado una actitud inmovilista y victimista, sin querer abordar de manera efectiva la problemática laboral de más de 50.000 personas en todo el Estado, de las cuales 8.000 desarrollan su trabajo en Andalucía y algo más de 700 en Córdoba, y sin moverse de sus planteamientos iniciales. Por ello, CCOO ha iniciado este viernes movilizaciones en defensa de unas retribuciones y unas condiciones de trabajo dignas del siglo XXI. En el caso de Córdoba, la concentración se llevó a cabo junto a la convocada contra la brecha salarial.

CCOO critica la pretensión patronal de fijar la retribución de las y los educadores infantiles en torno a los 900 euros mensuales, o de que las y los maestros aumenten su jornada laboral, es indignante, vergonzosa y muestra su más absoluta falta de respeto a la encomiable labor de estos colectivos. La educación en la etapa más temprana deja de ser una prioridad para convertirse en un negocio cuya principal preocupación es la búsqueda de rentabilidad económica, se concluye desde el sindicato.