El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba se ha encomendado a San Isidro Labrador, cuya festividad se celebra este miércoles, "para que, ante la negativa de la patronal y UGT a actualizar las tablas salariales del campo y aplicar la subida del SMI, pues haga un milagro para que las personas trabajadoras del campo puedan cobrar lo que les corresponde".
En este sentido y a través de una nota, el secretario general del mencionado sindicato, Agustín Jiménez, ha afirmado que "la patronal y UGT se empeñan en incluir el SMI en la negociación del convenio del campo, cuando la aplicación del salario mínimo es por Ley, y se debería estar aplicando desde enero".
Por eso, Jiménez ha recomendado a la patronal y a UGT que "aprendan del ejemplo del patrón del campo que trabajó como jornalero, que se le consideraba una persona humilde, sencilla y bondadosa, que dividía su salario en tres partes: una para los pobres, otra para la Iglesia y otra para su familia", pero ahora, "con las condiciones actuales del convenio del campo, no hay ni para la familia, y luego se quejan de que no encuentran mano de obra y que los pueblos se vacían".
Por eso, en CCOO, "con la ayuda de San Isidro esperamos que en la reunión de la mesa de negociación del convenio del campo prevista para mañana jueves haya un cambio de actitud por parte del sindicato mayoritario y que, como ha hecho en Jaén, en donde se ha unido a CCOO para denunciar la actualización del SMI en las tablas salariales, se una a CCOO en Córdoba en la reivindicación de la subida del SMI con carácter inmediato".
Igualmente, CCOO le ha pedido al santo "que ilumine a la patronal y al sindicato mayoritario, para que en el convenio colectivo que se está negociando, contemplen una subida salarial de al menos el 3%, que es lo estipulado en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), además de la subida del SMI, para evitar la pobreza actual y la España vaciada que provoca la falta de unas condiciones dignas de trabajo en el campo".
"Por desgracia --ha avisado el dirigente de CCOO--, nos tememos que la patronal y UGT firmarán un convenio con una subida de apenas el 1,5%, y venderán las obligadas actualizaciones a la normativa laboral vigente como grandes conquistas, entre ellas los permisos retribuidos, y la normativa sobre conciliación, maternidad o teletrabajo, olvidando las grandes reivindicaciones de los trabajadores, como la recuperación del bocadillo como tiempo retribuido, el respeto a los descansos, así como la actualización de los pluses, que llevan congelados años, y el abono de la nocturnidad y la antigüedad, entre otras muchas cuestiones que ha planteado CCOO en su plataforma".
