El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha afirmado que el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir "suspende a la hora de captar y fidelizar" a los profesionales de Medicina de Familia a los que forma, según se desprende de un estudio realizado por el sindicato que apunta que "solo el 29,4 por ciento de los médicos que concluyeron su formación como Médico Interino Residente (MIR) de Medicina Familiar en este distrito decidieron quedarse a trabajar en los centros de salud o en los dispositivos de apoyo del mismo".
En este sentido y en una nota, el delegado de Atención Primaria Córdoba-Guadalquivir de CCOO, José Antonio Prados, ha señalado que "de los 68 MIR de Medicina Familiar que han acabado su formación en las tres últimas promociones, solo 20 se han quedado", es decir, "menos de un tercio deciden quedarse, cuando es un distrito con una gran falta de profesionales".
Según ha explicado, los motivos por los que la mayoría de los profesionales MIR decide optar por otros destinos al concluir su formación son "diversos", pero la mayoría de los médicos consultados por CCOO en el estudio señalan "la escasa duración de los contratos y las malas condiciones laborales como las principales razones para abandonar el Distrito Córdoba-Guadalquivir".
En este sentido, Prados ha comentado que "el Distrito Córdoba-Guadalquivir ofrece a veces contratos de uno a tres meses cuando en otra ciudades y autonomías se les ofrecen contratos de uno a tres años", a lo que se le suma que las condiciones de trabajo "son peores, con agendas interminables y muy alta presión asistencial y muchas menos posibilidades de conciliación".
Por ello, el sindicato ha criticado que este año el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir "amenaza con cometer los mismos errores que otros años", pues "no aporta información sobre lo que les ofrecerán ni cuándo". Por otro lado, los residentes "se quejan de un trato poco correcto y muy poco motivador, lo que no ayuda en absoluto a que se planteen quedarse donde se formaron".
El delegado de Atención Primaria Córdoba-Guadalquivir de CCOO ha aseverado que "la administración sanitaria de este distrito y de este Gobierno andaluz tiene que dejar de justificar la falta de contratación de profesionales sanitarios necesarios con la excusa de que no hay médicos, puesto que ni tan siquiera son capaces de fidelizar a los propios especialistas en medicina familiar que ellos mismos forman".
