CCOO, junto a los demás sindicatos presentes en el comité de empresa de Deóleo Global SAU (antigua Carbonell), ha firmado este lunes con la empresa el nuevo convenio colectivo para los próximo cuatro años "después de año y medio de negociaciones", resaltando que "las mejoras introducidas sitúan a este convenio como el mejor del sector del aceite de Andalucía y en un ejemplo en el que deben mirarse otras industrias del sector".
Así lo ha afirmado el responsable del sector del Aceite de CCOO de Córdoba, Clemente Revuelta, quien ha hecho hincapié en que este convenio demuestra que "mejorar las condiciones laborales y ser una empresa solvente, rentable, competitiva y con futuro es totalmente compatible" y "esta debe ser la senda que debemos continuar en el futuro".
El nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años, del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025, periodo en el que los salarios se incrementarán un mínimo del 11,3 por ciento. En concreto, la subida para 2022 se ha marcado en un 4,8 por ciento, para este año será de un 2,5% y para 2024 y 2025 será de un dos por ciento. A estas cifras habrá que sumar, en el caso del 2022 una variable que equivale a unos 300 euros un una paga lineal.
Asimismo, a partir de 2023 se podrá sumar al incremento salarial un uno por ciento si el IPC del año anterior fuera el tres por ciento o superior y también se contempla una paga variable que puede llegar a unos 500 euros al año. Cabe mencionar que al tener carácter retroactivo a fecha de 1 de enero de 2022, los trabajadores y trabajadoras deben percibir los atrasos acumulados hasta la fecha.
