El Consejo de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba ha iniciado el proceso de reflexión sobre el sindicato que teniendo como base el documento 'Repensar el sindicato' pretende servir para “buscar nuevas estrategias de actuación ante los cambios que se han producido en el mercado laboral en los últimos años, para ser más fuertes y representativos”, ha explicado el secretario de Organización del sindicato en Córdoba, Manuel Merino.
El debate, que pretende llegar a todos los niveles de la organización, quiere reflexionar sobre los desafíos a los que se enfrenta el sindicato para impulsar los cambios en su estructura organizativa, su práctica sindical y marco de representación de los trabajadores y trabajadoras y, todo ello, "desde la autocrítica sobre nuestras insuficiencias y errores", apuntaba Merino.
Así, el documento se estructura en tres bloques: La herencia histórica de CCOO, repensar el sindicato para afrontar los cambios y profundizar en el debate y las propuestas. De este modo, se aborda la situación de partida del sindicato, los cambios producidos en la economía, el mercado de trabajo y las relaciones laborales, especialmente con la crisis, y los cambios que deben introducirse para ser más fuertes y representativos.
Todo el sindicato, desde afiliados a los diferentes cargos, tendrán la oportunidad de contestar a las numerosas preguntas que plantea el documento y aportar sus propuestas, con las que CCOO pretende adaptarse a las demandas de los trabajadores y trabajadoras del siglo XXI.
