sábado 28.11.2020
Cordoba Hoy

TRABAJO

CCOO contempla la posibilidad de denunciar el convenio del metal

El sindicato entiende que contiene algunas vulneraciones de la legislación vigente
Reunión del área de industria de CCOO
Reunión del área de industria de CCOO
CCOO contempla la posibilidad de denunciar el convenio del metal

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba ha decidido poner en manos de los servicios jurídicos del sindicato el convenio del metal de la provincia con el fin de estudiar su posible denuncia judicial por entender que contiene algunas vulneraciones de la legislación vigente, motivo por el que el sindicato se desvinculó de su firma.

Para CCOO, como indica el sindicato en una nota remitida a este periódico, el convenio es lesivo para los trabajadores del sector porque empeora las condiciones económicas y laborales y en vez de avanzar en derechos laborales, merma sus derechos salariales, sociales y de jornada incumpliendo incluso normativa en materia de igualdad, entre otras cuestiones. El sindicato no detalla en dicha nota ninguna cuestión concreta sobre lo denunciado.

Por ello, el sindicato estudiará si, como cree, el convenio es ilegal. Así lo han decidido en una reunión mantenida por la dirección provisional del sindicato en la que se ha acordado la celebración de su próximo congreso, en el que se elegirá al nuevo secretario general de Industria de Córdoba, para el próximo noviembre.

Además, se han abordado diversas cuestiones, entre ellas, los buenos resultados que se vienen obteniendo en las elecciones sindicales, con un 50% de incremento en el número de delegados y delegadas sindicales, así como el incremento de afiliación registrado en los dos primeros cuatrimestres del año.

En el encuentro, en el que ha participado el responsable de la dirección provisional, José Hurtado, el secretario General de la Federación de Industria de CCOO de Andalucía, José Manuel Moreno Cerrejón, así como la secretaria General de Córdoba, Marina Borrego, se analizó también la situación del sector de grandes empresas, en el que el sindicato es líder, con el objetivo de establecer la estrategia de trabajo para seguir ampliando la presencia sindical en las empresas 

De hecho, acceder a empresas en las que aún no se cuenta con representación sindical es uno de los objetivos prioritarios del sindicato porque es fundamental a la hora de reclamar y defender los derechos laborales de las plantillas.

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