EN CÓRDOBA SE HAN PERDIDO MÁS DE 600 PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

CCOO asegura que la oferta de empleo público es "absolutamente insuficiente"

Para el sindicato, existe un problema de envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado que cuentan con una media de edad superior a los 52 años y cerca del 65% del personal por encima de los 50 años, lo que pone en peligro los servicios públicos

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photo_camera Delegación de Hacienda en Córdoba

CCOO, como primer sindicato representativo de las administraciones públicas, ha exigido una oferta de empleo público extraordinaria que venga a paliar el enorme déficit estructural de personal de la Administración General del Estado, que se ha ido acumulando durante los últimos años y que se acerca a los 27.000 efectivos.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba, Luis Mena, ha explicado que la oferta de empleo público prevista en la Administración del Estado de 6.307 efectivos que el Gobierno en funciones convocará en los próximos meses es corta y ni siquiera cubre las 7.318 bajas que se han producido a lo largo del año 2015. Además, CCOO ha denunciado que, con esta Oferta de Empleo Público, se vuelve a destruir empleo en la Administración General del Estado; en esta ocasión más de 1.000 puestos de trabajo.

CCOO exige una oferta de empleo público extraordinaria que solucione el enorme déficit de personal que se ha ido acumulando durante los últimos años y que está cerca de los 4.000 efectivos solo en la Administración General del Estado en Andalucía.  Concretamente, en Córdoba se han perdido más de 600 puestos de trabajo en los distintos Departamentos Ministeriales.

Mena, ha explicado que a estos datos hay que añadir que existe un problema de envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado -con una media de edad superior a los 52 años y cerca del 65% del personal por encima de los 50 años- que pone en peligro los servicios públicos que presta esta Administración a los que la ciudadanía tiene derecho.

Por parte de CCOO, se ha puesto de manifiesto que, con esta Oferta de Empleo Público es imposible que la Administración General del Estado desempeñe los servicios públicos que tiene encomendados con la calidad que es exigible. Ámbitos como la Seguridad Social, los Servicios Públicos de Empleo, la Agencia Tributaria, o Instituciones Penitenciarias, entre otros están saturadas y cada día es más difícil, en algunos casos es casi imposible, su gestión, ha afirmado Mena.

CCOO también denuncia que, mientras esto sucede, continúan los procesos de privatizaciones de estos servicios públicos que tiene encomendados la Administración General del Estado. El Gobierno en funciones ha decidido convertir la Administración en un espacio susceptible de negocio mientras que cada año se descapitaliza de personal público y se continúa apostando por un modelo de Administración alejado de la ciudadanía que obedece a criterios políticos de adelgazamiento de las administraciones.

Por último, la organización sindical ha reivindicado la promoción interna como derecho de los trabajadores y trabajadoras de la Administración General del Estado y en ese sentido ha exigido un volumen de promoción interna similar a la de Ofertas de Empleo Público anteriores donde, al menos se convoquen 4.600 plazas, ha apostillado Mena.