La sección sindical de CCOO en la Empresa Municipal de Autobuses, Aucorsa, ha denunciado, a través de un comunicado público remitido esta misma mañana, las "prácticas abusivas y despectivas" del director gerente de la empresa, Juan Antonio Cebrián, quien, según las fuentes sindicalistas, no sólo muestra un total desinterés por negociar el convenio y una falta absoluta de capacidad para el diálogo, sino que "pone en marcha todo tipo de artimañas para generar malestar en la plantilla.
Hay que recordar que la ciudad está a las puertas de todo un Mayo Festivo, en el que el transporte público a través de los autobuses es básico y fundamental para el perfecto desarrollo de las fiestas, especialmente en lo referente a la Feria de Nuestra Señora de la Salud, del 20 al 27 de mayo próximo.
Según el comunicado de la sección sindical de CCOO remitida a esta redacción, Cebrián "obligó" a un trabajador, que estuvo de baja unos días mientras se encontraba trabajando sus horas anuales que le pertenecen por Ley de su correspondiente jubilación parcial, a recuperar el cómputo perdido de esos días de baja. "Algo inaudito, puesto que el tiempo de baja es trabajo efectivo", indica el comunicado. No obstante, los responsables de la empresa "prefieren que se resuelva en los juzgados, con el consiguiente coste económico que esto supone para las ya debilitadas arcas de Aucorsa".
Promoción interna limitada
De igual modo, CCOO ha denunciado una convocatoria para cubrir una plaza vacante de promoción interna en cuyas bases se especifica que sólo se pueden presentar trabajadores de un grupo profesional. En este sentido, el convenio colectivo de Aucorsa señala claramente que "la empresa queda comprometida a sacar a concurso todas las plazas que tenga necesidad, pudiendo a optar a las mismas cualquier trabajador de la plantilla".
"Desde esta sección sindical estamos cansados de las reiteradas provocaciones de este señor, que por otra parte creemos que son fruto de un total desconocimiento y una nula profesionalidad para dirigir una empresa municipal de estas características", que Juan Antonio Cebrián, en opinión de la central sindical está utilizando como si fuera "su cortijo".
Finalmente, CCOO advierte al director gerente que "dé marcha atrás en su actual política de confrontaciones que no llevan a ningún sitio y reanude el dialogo con la representación de los trabajadores".
