SEGÚN TERESA JUANITO

CCOO acusa a la Junta de convertir en 'temporeros' a los inscritos en la bolsa única del Servicio Andaluz de Salud

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios afirma que esos profesionales tienen que emigrar a otras zonas para lograr la contratación de verano por los recortes de la Administración en esta materia

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photo_camera Centro de salud de Córdoba capital

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha denunciado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) convierte a sus trabajadores en temporeros de verano como consecuencia de los recortes en la contratación y los presupuestos ajustados y aminorados en la mayoría de los casos a los que está abocando a los centros sanitarios andaluces.

Desde el pasado año se está aplicando un nuevo criterio en la contratación del SAS: El de la temporalidad y la discrecionalidad. “Como si de nuevos temporeros se tratase, las personas inscritas en la bolsa única de contratación del SAS están siendo obligados por la Administración andaluza a tener que emigrar para conseguir la ansiada contratación de verano”, denuncia la secretaria General del sindicato provincial, Teresa Juanito.

"Este papel es realmente incierto y en la mayoría de los casos desdichado, pues en esta tierra dentro del SAS volvemos a vivir la temporalidad, el trabajo de temporada y aquí con estos capataces, sus manigeros y nuestra presidenta, Susana Díaz, sólo se trabaja la temporada estival, como mucho", critica Juanico.

Encima, desde el año pasado, "el nuevo invento es llamar a los temporeros por bolsa adicional, a través de los listados de experiencia SAS, que es imposible de controlar y, por tanto, de saber cómo se ejecuta la objetividad de la contratación. Lo importante es tener a los demandantes de empleo del sector sanitario público, más de un millón de personas, esperando la temporada, la ansiada contratación", añade.

Emigración al exterior

De esta forma, los profesionales están emigrando a otras comunidades y países de la Unión Europea debido a la nula contratación y al cierre de servicios o plantas. "El papel de los capataces es cumplir los objetivos, no solicitar sustituciones, aguantar bajas y repartir tareas, les va en ello la paga de beneficios (productividad), cuantioso premio, a pesar de que en su cumplimiento se roce la ilegalidad o se ponga en riesgo la salud de la población andaluza", apunta la responsable sindical.

"La señora presidenta olvida algo importante: Estamos en pleno siglo XXI y Andalucía cuenta con una población joven y bien formada que reclama su derecho a un trabajo digno, a realizar su cometido en una sociedad democrática y competitiva, reclama su derecho y deber a expresar laboralmente el esfuerzo que lleva a cabo toda la sociedad en formarle. Ya no es la etapa decimonónica dónde el marqués a través de sus capataces y lacayos hacían cumplir sus voluntades marginando y avasallando al obrero”, dice Juanico.

El sindicato añade que "nuestra presidenta dice que cuando se le ofende a ella se ofende a Andalucía. CCOO le dice que Andalucía es la que emigra, la que sufre los recortes, la que tiene pagas de subsistencia, y ahora en verano tiene que recortar más para desplazarse a otros pueblos para recibir asistencia, la que tiene que soportar que sus hijas e hijos tengan un futuro muy negro ya que aquí no hay inversiones. La Administración andaluza tal vez debería aprender qué se hace en otros países y territorios, invertir en puestos de trabajo y no permitir que se desmantele uno de los mejores sistemas públicos por los intereses desmedidos y ocultos de sus dirigentes".