Según informa UGT en comunicado de Prensa, tras varios retrasos y aplazamientos, hoy se ha firmado el nuevo convenio provincial de limpieza de edificios y locales de Córdoba. El convenio anterior, que databa de 2013, había finalizado en 2015, lo que ha provocado que las trabajadoras afectadas (más de 3.800 en la provincia) no hayan percibido aumento salarial desde el 1 de enero de 2015. Ahora, con la firma del nuevo acuerdo, los sueldos se incrementarán desde el pasado mes de enero, con subidas anuales hasta el año 2020.
Juan Martínez, responsable de Acción Sindical de la Federación de Servicios de UGT (FeSMC UGT-Córdoba), informa de que aunque el incremento salarial (un 2,7 % repartido en los próximos cuatro años) ha quedado por debajo de la demanda inicial planteada por la UGT, a la hora de suscribir el acuerdo han tomado otras consideraciones tanto económicas como sociales. UGT ha firmado el convenio en solitario, según el mencionado comunicado de prensa.
Resulta lamentable”, según Martínez, “que CCOO finalmente no haya firmado este convenio, a pesar de haberlo suscrito el pasado día 22 de diciembre y de haber aportado innumerables propuestas para su mejora, trabajando de manera consensuada con la UGT; sin embargo, no sabemos si debido a estrategias provocadas por temas internos de su sindicato, ajenos al sector de limpieza, o quizá cediendo ante la presión ejercida mediante acciones radicales abanderadas por otros sindicatos minoritarios que ni siquiera participan en este sector, o quién sabe por qué otro motivo, en el momento de la firma han decidido desentenderse del acuerdo, apartándose así del trabajo sindical que ahora comienza para conseguir una correcta aplicación del convenio con la mediación de una comisión paritaria de la que se han autoexcluido”.
El sindicato CCOO tiene previsto ofrecer mañana una rueda de prensa para explicar su postura ante el convenio de la limpieza.
