AUGC consigue que se indemnice a dos guardias civiles retirados "por las vacaciones no disfrutadas"

Agente de la Guardia Civil de Tráfico
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Los servicios jurídicos de Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) en Córdoba han conseguido que se indemnice a dos guardias civiles retirados "por las vacaciones no disfrutadas", después de pasar a la situación de retiro tras dos largas incapacidades temporales.

Tal y como ha detallado la AUGC en una nota, sus servicios jurídicos han obtenido una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconociendo el derecho de un guardia civil que estaba destinado en el Puesto de Alcaracejos a "ser indemnizado por las vacaciones que no pudo disfrutar", tras padecer una "prolongada situación de incapacidad temporal" que "derivó en su pase a retiro por incapacidad permanente debido a tres patologías, de las cuales dos fueron causadas por sus funciones profesionales". Ahora la dirección general de la Guardia Civil "ha ejecutado la sentencia y le ha abonado más de 3.600 euros".

Igualmente, la AUGC ha señalado que en una situación similar se encontraba otro guardia civil que estaba destinado en el Puesto de Bujalance, quien también "pasó a retiro tras una larga incapacidad temporal que le impidió hacer uso de las vacaciones que le correspondían", por lo que, asesorado por los servicios jurídicos de AUGC, "solicitó la compensación correspondiente al servicio de retribuciones de la Guardia Civil, el cual le ha reconocido y abonado más de 4.300 euros por dicho concepto".

El abogado de AUGC en Córdoba, Miguel Carbajo, ha declarado que "hasta hace apenas unos meses, los afectados por estas situaciones se veían obligados a embarcarse en largas y complicadas reclamaciones, interponiendo recursos contencioso administrativos, pero gracias a las numerosas sentencias obtenidas por AUGC en todo el país, la propia dirección general de la Guardia Civil ha modificado su criterio".

Así, ha continuado, "desde enero de este año viene reconociendo en vía administrativa el derecho de los guardias civiles a ser compensados en estos casos, como no podía ser de otro modo, porque se trata de un derecho laboral reconocido nada menos que por el Parlamento Europeo y por el Tribunal Supremo".