Por parte de la Junta de Andalucía

Adelante exige solución para 18.000 empleados de comedores escolares y aulas matinales

Luzmarina Dorado critica que la Junta se desentienda de la situación de las plantillas y exige que rectifique, cumpla con los compromisos inicialmente adquiridos y abone a las concesionarias los costes salariales de los servicios 
Comedor escolar
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La parlamentaria de Adelante Andalucía por Córdoba, Luzmarina Dorado, ha denunciado que el Gobierno andaluz de PP y Cs siga desentendiéndose y no ejecute en su ámbito las medidas necesarias para dar respuesta a la problemática de más de 18.000 empleadas de los servicios externalizados de comedores escolares y aulas matinales de Andalucía, abocándolas a una situación de incertidumbre, precariedad y desprotección que ha supuesto que muchas de esas trabajadoras lleven sin percibir ningún tipo de ingreso desde mediados de marzo.

Dorado ha exigido al Ejecutivo andaluz y a la Consejería de Educación que "pongan fin a las evasivas, asuman su responsabilidad, rectifiquen y cumplan el artículo 4 RDL 8/2020", que establece el pago de los gastos de personal de estos servicios externalizados a cargo de la Administración, "obligación que la Junta plasmó en el Decreto Ley 3/2020, de 16 de marzo, con carácter previo a su modificación el 1 de Abril, y que permitiría garantizar el mantenimiento del empleo y dar solución a la problemática de miles de trabajadoras que ejercen una labor esencial  para la infancia andaluza".

La parlamentaria ha lamentado la "incapacidad" de la Junta para gestionar y determinar una solución eficiente que ayude a paliar el impacto laboral a raíz de la suspensión de los contratos públicos. En este sentido, Dorado se ha hecho eco de los reiterados requerimientos y denuncias de CCOO y ha pedido a la Junta que "ponga en marcha un procedimiento similar al establecido en los contratos de servicios y adelante a cuenta a las concesionarias los salarios de los trabajadores afectados”"

Para Dorado, resulta "intolerable" que el Gobierno andaluz "pretenda dejar atrás a 18.000 empleadas, más de un millar en Córdoba, cuyo trabajo repercute directamente sobre 250.000 niños y niñas andaluces". Se trata, ha recordado, "de trabajadoras contratadas como fijas discontinuas por curso escolar, con salarios inferiores a 600 euros y cuya preocupación crece frente a los retrasos en el abono de las prestaciones por desempleo, el adeudo de salarios por la segunda quincena de marzo y la posibilidad de que no se retome la actividad escolar hasta el próximo curso".