Perspectivas de empleo en el sector financiero de Córdoba para 2025
A partir de 2025, las tasas de desempleo en Córdoba aún no han alcanzado la tasa media española del 11% en 2024. Sin embargo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) prevé que las tasas de desempleo en Córdoba y otras provincias españolas disminuyan, pero más lentamente que en años anteriores.
Mercado laboral de Córdoba
Córdoba es la séptima provincia de España con mayor tasa de paro en 2024. La provincia registró una tasa de desempleo del 17,54%, lo que refleja las dificultades históricas de empleo en Andalucía, la mayor región del sur de España donde se encuentra Córdoba.
El producto interior bruto por habitante en enero de 2024 era de 28.000 euros, un 20% menos que la media de 35.400 euros por habitante en 2022. La disminución del PIB por habitante se correlaciona con el aumento de las cifras de desempleo, lo que sugiere un mercado laboral en dificultades en Córdoba.
El producto interior bruto per cápita de Córdoba es el 59,9% de la media de la UE. El principal sector laboral es el de servicios, que incluye bufetes de abogados, servicios de consultoría y proveedores de servicios financieros. El sector financiero comprende bancos, fondos de cobertura y corredores de bolsa que aprovechan herramientas como TradingView para ofrecer información concisa sobre el mercado a inversores y operadores de mercados financieros. Aunque el sector financiero y otros sectores de servicios constituyen la mayor parte del mercado laboral de Córdoba, la agricultura y la construcción son también algunos de los principales sectores en los que se basa la provincia para su crecimiento económico.
Los trabajadores activos de Córdoba perciben un salario medio de 28.661 euros anuales o el equivalente a 14 euros por hora. Además de un salario menguante, una reciente Encuesta de Población Activa muestra que habrá 2.500 parados más en la provincia en el cuarto trimestre de 2024. La población activa de Córdoba también muestra una amplia brecha de género, con 26.800 hombres desempleados (13%) y 39.800 (21,8%) mujeres en paro.
La significativa disparidad de género en la población activa de Córdoba refleja tendencias nacionales más amplias. Las mujeres suelen enfrentarse a más barreras laborales debido a salarios más bajos, menos oportunidades de liderazgo y acceso limitado a contratos a tiempo completo. Las iniciativas gubernamentales que promueven la igualdad de género en el lugar de trabajo, como las subvenciones a empresas dirigidas por mujeres y las políticas que fomentan los permisos parentales, podrían ayudar a reducir esta brecha.
En el lado positivo, Córdoba registró un aumento en el número de contrataciones debido al impacto positivo de las nuevas reformas laborales. En el último trimestre de 2024, la provincia registró un aumento de 9.600 personas en la población activa ocupada, el mayor número de empleados desde 2008.
Impacto del crecimiento económico en la tasa de empleo de Córdoba
Según la OCDE, la complejidad económica de Córdoba (ICE) era negativa en 0,32 en 2024. Los factores que más contribuyen al índice ICE negativo son las exportaciones limitadas y menos sofisticadas de Córdoba. Desde el punto de vista económico, los países con una elevada complejidad económica suelen tener un PIB per cápita más elevado, menores tasas de pobreza y más iniciativas empresariales.
Sólo en diciembre de 2024, las exportaciones de Córdoba ascendieron a 242 millones de euros, mientras que las importaciones se valoraron en 168 millones de euros. Sin embargo, la mayoría de las exportaciones de la provincia en 2024 fueron aceite de oliva virgen extra (578 millones de euros), alambre de cobre refinado (543 millones de euros) y aceitunas preparadas (128 millones de euros). Frente a exportaciones sofisticadas como vehículos, productos energéticos y farmacéuticos, las principales exportaciones de Córdoba son productos agrícolas, principalmente aceite de oliva virgen extra y cobre.
Con un sector económico muy dependiente de los servicios, la agricultura y la industria manufacturera, la mayor parte del mercado laboral cordobés busca empleo en industrias relacionadas. Se espera que la actividad laboral en Córdoba crezca con fuerza y registre un aumento del 2,1% en 2026. Sin embargo, la provincia sólo podrá crecer en términos de PIB si su mercado laboral se muestra resistente en el duro terreno de la economía mundial.
Un mayor crecimiento económico conlleva mayores niveles de producción y más oportunidades de empleo. Para que Córdoba registre tasas de empleo más sustanciales, la provincia debe trabajar para mejorar su PIB per cápita. Un aumento de las inversiones extranjeras es una estrategia sólida para estimular la creación de empleo, aumentar los salarios e impulsar el gasto de los consumidores, todo lo cual contribuye en última instancia a unas perspectivas económicas más sólidas.
Principales tendencias y perspectivas del mercado laboral cordobés
Debido a la fuerte dependencia de Córdoba de la agricultura, especialmente del cultivo del olivo, la provincia suele registrar más oportunidades de empleo durante la temporada alta del fruto. Esto crea puestos de trabajo temporales que pronto quedan vacantes cuando disminuyen las actividades de recolección y posrecolección. Lo mismo ocurre con el sector turístico, donde las oportunidades de empleo varían en función de las temporadas vacacionales.
Aunque la provincia registra actualmente un alto nivel de empleo juvenil, los campos emergentes de la tecnología, la sostenibilidad y el marketing presentan oportunidades laborales para los adultos jóvenes. También se espera que Córdoba cuente con más empresas fintech, agritech y de software procedentes de inversiones extranjeras directas.
El sector manufacturero se ha centrado principalmente en los productos de cobre, pero la diversificación hacia otros materiales eléctricos creará nuevas oportunidades de empleo. Además, debido a los esfuerzos de Córdoba por promover la sostenibilidad, en los próximos años aumentarán las oportunidades de empleo en sectores verdes como las energías renovables.
Construir un mercado laboral más fuerte y resistente en Córdoba
Aunque Córdoba ha luchado con altos niveles de desempleo desde la pandemia del COVID-19, las perspectivas de empleo actuales y futuras son positivas. Se prevé que la expansión de los sectores financiero, manufacturero y tecnológico impulse las oportunidades de crecimiento laboral y aumente el empleo en la provincia.