Plantean que una subida mínima del 3,1%, en base a la previsión inicial de inflación para 2018, de un 1,6%, más 1,5 puntos adicionales para recuperar poder adquisitivo y la participación en la productividad perdida durante la crisis
Más de más de 100.000 trabajadores de la provincia pertenecientes a esos sectores tendrán reguladas sus condiciones de trabajo
Se establece una vigencia de dos años para el convenio, que también acuerda una subida salarial global del 4,5%. Asimismo, por primera vez un acuerdo aplica la sentencia que establece que los permisos retribuidos empiezan a contabilizarse en día laborable.
En el nuevo consejo de gobierno hay empresas especializadas en VPO, rehabilitación y regeneración urbana, asesores en inversiones y financiación de proyectos, consultoras sectoriales y empresas con experiencia en medio ambiente y energías renovables
La secretaria General del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba, Isabel Medina, señaló en la concentración que la Administración es la primera que ha propiciado la aparición de empresas “piratas” con convenios de empresa por debajo del sectorial.
El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba critica que la patronal pretenda seguir manteniendo unos salarios indignos y que ni tan siquiera contemple la recuperación de poder adquisitivo
La secretaria General del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba, Isabel Medina, advierte que si no hay un cambio de actitud los trabajadores y trabajadoras se verá abocados a realizar movilizaciones
El presidente de Hostetur, que no tiene el apoyo de su junta directiva, sostiene que la patronal saldrá del clúster Fides
El secretario General de CCOO de Córdoba señaló que sin una suficiente subida salarial la recuperación económica no es posible y advirtió que los sindicatos están dispuestos a ir a la huelga general para reclamar la recuperación de la negociación colectiva si fuese necesario
El calendario, que afecta en Córdoba a unos 1.500 trabajadores, establece una jornada de 1.736 horas anuales y la jornada continua será del 26 de junio al 1 de septiembre, ambos inclusive
Consideran malas las cifras del paro y abogan por el diálogo social para buscar soluciones al desempleo