Según los Sindicatos, la propuesta empresarial no sólo no se aproxima a las expectativas de negociación colectiva que actualmente se dan, sino que, en la práctica, supone no una mejora, sino una pérdida para los trabajadores, ya que los empresarios plantean temas tales como un aumento en la jornada de trabajo o la pérdida del complemento en casos de baja médica.
Ante estos planteamientos, la expectativa de alcanzar un acuerdo en breve resulta improbable. Los Sindicatos informan de que la próxima semana está prevista una nueva reunión de la mesa de negociación, a la que llevarán una contrapropuesta que permita desbloquear la situación y propicie la firma de un convenio, tan necesario para este sector.
Recuerdan que se trata de un Sector en el que los trabajadores, con la excusa de los años de crisis que hemos sufrido, han sacrificado buena parte de sus condiciones laborales y salariales. UGT y CC.OO.
Terminan afirmando que, de resultar necesario, iniciaran cuantas acciones sean necesarias para conseguir un acuerdo que cubra las expectativas de los trabajadores del Sector de Hostelería en Córdoba y esperan un justo reparto de los beneficios empresariales que, en los últimos años, están teniendo resultado históricos en la provincia de Córdoba. Ambos Sindicatos esperan que la reunión de la semana próxima permita avanzar en la negociación.
