Viernes 18.01.2019
Cordoba Hoy

EN LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

CSIF denuncia que la Administración del Estado ha perdido en un lustro 403 trabajadores

El sindicato exige la inmediata reposición de los puestos y recuerda que los aprobados de la OPE de 2017 aún no se ha incorporado a sus puestos y no ha salido todavía la de 2018

Agencia Tributaria del Estado
Agencia Tributaria del Estado
CSIF denuncia que la Administración del Estado ha perdido en un lustro 403 trabajadores

El sindicato CSIF Córdoba ha pedido, a través de un comunicado, que se cubran de manera urgente todos los puestos en la Administración General del Estado (AGE), con especial incidencia en la provincia de Córdoba en las oficinas del DNI, la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la Jefatura Provincial de Tráfico, el Servicio Público de Empleo o la Prisión de Alcolea, "donde la falta de personal empieza a ser un problema de una gran relevancia".

El responsable del Sector de AGE de CSIF Córdoba, Francisco Guerrero, ha reclamado al Gobierno central que agilice los procesos selectivos, puesto que, a fecha de hoy, todavía no han tomado posesión de su puesto los aprobados de la convocatoria de la oferta pública de empleo (OPE) correspondiente a 2017.

Jefatura Provincial de Tráfico en Córdoba

Al mismo tiempo, ha lamentado que la de 2018 no se haya publicado aún, de modo que dicho proceso culminará en 2020, "un tiempo excesivo, que sigue lastrando los servicios públicos y poniendo en riesgo la prestación de los mismos a la ciudadanía".

Tasa de reposición cero

CSIF ha denunciado también que, "pese a que las ofertas de 2017 y 2018 han sido un importante avance para dar por finalizado un largo periodo de tasa de reposición cero, son manifiestamente insuficientes para cubrir todas las vacantes que se han venido ocasionando en los años de recortes". Los últimos datos oficiales del Ministerio de Hacienda y Función Pública señalan que en Córdoba hay 2.417 trabajadores de la AGE. Son 403 menos que hace cinco años, es decir, la plantilla de la Administración General del Estado se ha reducido casi un 15% en la provincia en ese periodo.

SEGURIDAD SOCIAL

El máximo representante del Sector de AGE de CSIF Córdoba también ha puesto de manifiesto "la perentoria necesidad de actualizar las relaciones de puestos de trabajo, muchas de ellas confeccionadas en los años 80, con una realidad muy distinta a la actual". Además, ha reclamado la planificación a corto y medio plazo de los recursos humanos, teniendo en cuenta la avanzada edad del personal funcionario y laboral, "a fin de minimizar los desequilibrios que se ya se están dando en numerosos organismos y que ponen en cuestión la viabilidad de lo que debe ser una administración ágil y moderna".

Por ello, CSIF considera que 2018 ha sido "un año negro" para el empleo público en este ámbito de la Administración por la falta de incorporación de efectivos y por las continuas bajas por jubilación y e incapacidad. "Una realidad que, lamentablemente, no cambiará para bien si se persiste por parte del Ministerio en los excesivos plazos que hoy en día hay para los procesos selectivos".

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