Domingo 08.12.2019
Cordoba Hoy

JUNTA DE ANDALUCÍA

UGT denuncia el desmantelamiento de los centros dependientes de la Delegación de Cultura

"La situación es insostenible en unidades como el Museo de Bellas Artes y el Conjunto Arqueológico de Madinat Al-Zahra sin efectivos ninguno en Administración"
Presentación del informe de UGT sobre los centros de Cultura
Presentación del informe de UGT sobre los centros de Cultura
UGT denuncia el desmantelamiento de los centros dependientes de la Delegación de Cultura

La Sección Sindical de UGT de la Delegación Territorial dependiente de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico en Córdoba, ha denunciado, a través de un comunicado, para hacer partícipe a la opinión pública, del progresivo desmantelamiento, en cuanto a personal se refiere, que se viene produciendo en los centros dependientes de esta Consejería en la ciudad de Córdoba.

"Es urgente que esta forma de proceder cese a fin de no dejar caer los servicios que se prestan al ciudadano en estos centros por lo que es prioritario cubrir las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo. Un abandono del Servicio Público que peligrosamente nos acerca, cada vez más, a una posible privatización del mismo", advierte la nota.

La carencia endémica de efectivos a la que se suma la desdotación de plazas, unida al aumento progresivo de usuarios, supone una sobrecarga de trabajo para el personal existente que ve mermados sus derechos laborales y pone en peligro el propio funcionamiento interno de estos espacios públicos.

Esta situación deficitaria de efectivos, se ha visto agravada hasta extremos máximos con la resolución y toma de posesión, el 1 de octubre, del concurso de méritos del personal funcionario, lo que ha ocasionado que haya centros en los que departamentos enteros se encuentren sin personal o con un número de ellos claramente insuficiente para el trabajo que se genera.

"La situación es insostenible en unidades como el Museo de Bellas Artes y el Conjunto Arqueológico de Madinat Al-Zahra sin efectivos ninguno en Administración", añade. Especialmente significativo es el caso de este último centro con un yacimiento de más de 120 hectáreas y una sede de 7.300 metros cuadrados, que cuenta con Museo, cafetería, Auditorio, tienda, biblioteca, aula didáctica o almacenes. Y que desde su declaración como Patrimonio de la Humanidad ha multiplicado por dos las visitas, las actividades asociadas al centro (apertura nocturna o visitas al Salón Rico, por ejemplo), las facturas, los presupuestos o las necesidades de material.

Por su parte, el Museo de Bellas Artes de Córdoba se encuentra en igual situación, con todas las plazas técnicas y de administración (seis) sin cubrir. "El personal de atención al público es tan escaso que para dar los turnos de descanso se cierran salas de exposición", afirma UGT.

Mención aparte es el caso de la Sinagoga que aunque su RPT se encuentra cubierta al 100% (dos vigilantes) es a todas luces "insuficiente", como demuestra que para prestar al público un mínimo servicio de calidad, se haya tenido que adscribir dos efectivos pertenecientes al Museo Arqueológico de Córdoba, situación que se prolonga en el tiempo desde septiembre de 2014, ocasionando el pertinente perjuicio a ambos centros de trabajo. A todo ello hay que añadir que próximamente está prevista la apertura del Centro de Recepción de Visitantes, en el cual la Junta de Andalucía ha invertido una suma considerable y que necesitará la demandada ampliación de plantilla.

"Hemos de recordar que este enclave es el segundo monumento más visitado de Córdoba y el segundo de nuestra comunidad de los gestionados por la Junta de Andalucía, con más de 600.000 visitantes", indica el comunicado.

Caso contrario al de la Sinagoga es el del Centro Cultural Polivalente (Teatro Cómico Principal), que no tiene cubiertas ninguna de las dos plazas de Personal de Servicios Generales que aparecen en su RPT. Actualmente es una empresa de Seguridad Privada la que se hace cargo (con el consiguiente gasto adicional) de su Gestión. Hay que destacar negativamente la situación de la propia Delegación de Cultura con 37 plazas sin cubrir con servicios totalmente abandonados como el de mantenimiento que cuenta con una plaza de encargado cubierta pero sin personal a su cargo por lo que cualquier trabajo que surja se externaliza con el consiguiente gasto extra.

No tienen mejor situación tanto la Biblioteca Pública como el Museo Arqueológico que también padecen un alto porcentaje de plazas sin cubrir, aunque ambos centros están en espera de importantes cambios, una por traslado de sede y ubicación y el museo por las anunciadas obras de adecuación y restauración del palacio en el que se encuentra.

Por último, significativo es también la aparición de la empresa privada en el desarrollo del trabajo público (C3A y Conjunto Arqueológico Madinat Al-Zahra). En definitiva, "tenemos una Relación de Puestos de Trabajo totalmente obsoleta, ya que en la mayoría de los casos, datan de los años 90 del siglo pasado, por lo que no se adecuan a las necesidades de personal actualmente imprescindibles para poder ofrecer al ciudadano una mínima calidad en el servicio público que se presta por no hablar de que peligra el propio funcionamiento interno de los centros".

Con fecha 4 de octubre se ha solicitado una reunión urgente con la delegada territorial de Cultura y Patrimonio Histórico en Córdoba, Cristina Casanueva, para tratar esta problemática y a día de hoy "aún no hemos tenido respuesta".

Según un estudio por centros de trabajo de UGT se indica lo siguiente de forma muy gráfica:

Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico.

Nº de puestos de trabajo totales 301

Plazas cubiertas 197 (65,44%)

Plazas sin cubrir 104 (34,55%)

Conjunto Arqueológico Madinat Al-Zahra.

Nº de puestos de trabajo totales 45

Plazas cubiertas 27 (60%)

Plazas sin cubrir 18 ( 40%)

Centro de Creación de Arte Contemporáneo (C3A).

Nº de puestos de trabajo totales 14

Plazas cubiertas 12 (85,71%)

Plazas sin cubrir 2 (14,28%)

Filmoteca de Andalucía.

Nº de puestos de trabajo totales 19

Plazas cubiertas 16 (84,21%)

Plazas sin cubrir 3 (15,79%)

Museo de Bellas Artes.

Nº de puestos de trabajo totales 23

Plazas cubiertas 15 (65,21%)

Plazas sin cubrir 8 (34,78%)

Archivo Histórico.

Nº de puestos de trabajo totales 13

Plazas cubiertas 10 (76,92%)

Plazas sin cubrir 3 (23,07%)

Biblioteca Pública.

Nº de puestos de trabajo totales 33

Plazas cubiertas 24 (72,72%)

Plazas sin cubrir 9 (27,27%)

Museo Arqueológico.

Nº de puestos de trabajo totales 62

Plazas cubiertas 40 (64,51%)

Plazas sin cubrir 22 (35,48%)

Centro Cultural Polivalente (Teatro Cómico Principal).

Nº de puestos de trabajos totales 2

Plazas cubiertas 0

Plazas sin cubrir 2 (100%)

Sinagoga.

Nº de puestos de trabajo totales 2

Plazas cubiertas 2 (100%)

Plazas sin cubrir 0

Delegación Territorial.

Nº de puestos de trabajo totales 88

Plazas cubiertas 51 (57,95%)

Plazas sin cubrir 37 (42,04%).