LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRE Y MUJER SE SITÚA EN EL 14,9 %

UGT Córdoba se suma a la campaña #YoTrabajoGratis

La campaña se desarrolla entre el 8 de noviembre y el 31 de diciembre, espacio temporal que coincide con el periodo de tiempo que las empleadas españolas tienen que trabajar de más para llegar a cobrar el mismo salario que los hombres. La brecha salarial en Córdoba es del 25,69%

Vicente Palomares e Isabel Araque UGT
photo_camera Vicente Palomares, secretario provincial de UGT junto a Isabel Araque

Las compañeras y compañeros de UGT Córdoba se suman a la campaña #YoTrabajoGratis, que se está desarrollando entre el 8 de noviembre y el 31 de diciembre, espacio temporal que coincide con el periodo de tiempo que las empleadas españolas tienen que trabajar de más para llegar a cobrar el mismo salario que los hombres.

Según datos de Eurostat, la brecha salarial entre hombre y mujer se sitúa en el 14,9%, lo que supone que las mujeres en nuestro país trabajan gratis una media de 54 días (casi dos meses). En Córdoba, este porcentaje se incrementa hasta el 25,69% a la par de la media andaluza, por lo que la situación en la localidad cordobesa empeora con respecto a nivel nacional, ya que las mujeres trabajan gratis una media de 90 días (tres meses al año).

Discriminaciones

UGT advierte que las discriminaciones en el empleo que soportan las mujeres (acceso al mercado de trabajo, modalidades de contratación, duración de la jornada,  interrupciones de carrera para el cuidado de familiares, etc) les perjudican económicamente a lo largo de toda la vida acentuándose a la hora de la jubilación.

Los últimos datos de la EPA, además, muestran el empeoramiento de la situación de las mujeres en el mercado laboral y el incremento de las desigualdades por lo que reclama la aprobación urgente de una Ley de  Igualdad Salarial y exige al nuevo Gobierno que adopte las medidas necesarias para hacer frente a esta discriminación.